Animateur-trice Jeunes et Seniors(H/F) 58 - DONZY
Offre n° 206KHSK
Animateur-trice Jeunes et Seniors(H/F)
58 - DONZY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Employeur handi-engagé
Le Centre social du DONZIAIS recrute un ANIMATEUR(TRICE) à destination des publics « Jeunes et Séniors ». Ce profil conditionne la mise en œuvre d'activités intergénérationnelles. En complément, il(elle) peut être amené à assurer quelques heures hebdomadaires sur l'animation des temps périscolaires. Il(elle) travaille sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, par délégation du Conseil d'administration. MISSIONS : Secteur jeunesse : 67 % Rattaché au secteur enfance/jeunesse, il(elle) travaille en concertation avec la coordinatrice enfance/jeunesse. - Animer et coordonner les activités à destination des jeunes du territoire, - Assurer l'ouverture de l'accueil « ados » 11/17 ans, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des actions collectives qui permettent aux jeunes de développer leur citoyenneté et le vivre ensemble en les rendant acteurs de leurs projets, - Accompagner les jeunes en séjour, - Être force proposition pour poursuivre le partenariat constructif avec le Collège, - Être à l'écoute des opportunités partenariales locales pour la mise en œuvre des chantiers de jeunes notamment, - Travailler en équipe avec les services enfance du Centre social Secteur « Séniors » : 33 % L'animateur(trice) intervient auprès des séniors, qu'ils soient ou non dépendants. L'action menée vise à favoriser leur bien-être, préserver le lien social et l'autonomie. - Elaborer le projet d'animation en prenant en compte les actions déjà mises en place, - Être à l'écoute, recueillir leurs besoins et attentes en termes d'actions à mettre en œuvre, - Concevoir, proposer et mettre en place des actions collectives et individuelles, Pour les 2 secteurs : - Participer à la mise en œuvre des projets inter centres sociaux, notamment à l'échelon communautaire, - Assurer la partie administrative de ses activités (flyers, courriers, suivi des budgets analytiques, formalisation des bilans.), - Encourager, valoriser la participation de bénévoles, - Assurer la communication auprès des publics. Compétences : - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation - Capacité à mener plusieurs projets en simultané - Compétences rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Respect de la sécurité et des consignes - Prise d'initiative, sens de l'écoute - Maitrise de l'outil informatique, et des outils de communication - Sens de l'organisation et de l'autonomie Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFD) et expérience dans l'animation serait un plus - Appétence pour le secteur de l'animation et le milieu associatif Prise de fonction : Dès que possible Adresser CV et lettre de motivation manuscrite jusqu'au 09/04/2026 à : Mme la Directrice du Centre social - Centre social du Donziais 3 rue du bas de la chaume - 58220 DONZY Ou par mail : cs-donziais@cs-donzy.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2012.00 Euros sur 12 mois
- selon convention ELISFA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Animation&BAFA ou titul BPJEPS/BAFDCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événementsCette compétence est indispensable
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Organisation d'événements thématiquesCette compétence est indispensable
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'interactivité et la collaborationCette compétence est indispensable
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésionCette compétence est indispensable
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL DU DONZIAIS
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.cs-donzy.fr
Implanté au cœur de la ville de Donzy à deux heures de Paris, le Centre social du Donziais rayonne sur les 10 communes rurales de son territoire objet de son agrément CAF. Avec ses 15 salariés et un budget de 780 k€, Il offre à la population de ce territoire de multiples services dans les domaines de la petite enfance (crèche), de l'enfance/jeunesse (accueil de loisirs) des adultes et de la famille, de l'intergénérationnel et des séniors. Il œuvre en partenariat étroit avec l'ASSAD.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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