Facilitateur clauses sociales h/f

Facilitateur clauses sociales h/f 13 - ISTRES

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Offre n° 206KHVD
Facilitateur clauses sociales h/f

13 - ISTRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 avril 2026

Dans le cadre du dispositif « Solution de facilitation de clauses sociales » nous accompagnons le développement de l'emploi local au travers de la promotion des politiques d'achat durable des donneurs d'ordre publics et privés. Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) Facilitateur(trice) de clauses sociales pour l'animation du dispositif sur 15 communes du Pays Salonais. Missions En tant que facilitateur(trice), vous exercerez au sein de l'association Réussir Provence sous l'autorité du Directeur en binôme avec le second facilitateur de notre structure. Vous interviendrez sur le plan opérationnel plus particulièrement sur 15 communes du Pays salonais. Vous accompagnerez la mise en oeuvre opérationnelle des engagements d'insertion des entreprises adjudicataires des marchés attribués par les donneurs d'ordre engagés dans des politiques d'achat socialement responsables. Vous intervenez en lien avec les acteurs du réseau local pour l'emploi dans un objectif de renforcement de l'employabilité des publics bénéficiaires par la construction de parcours vers l'emploi durable. Vos missions principales : 1. Développement des Partenariats avec Donneurs d'Ordre, Entreprises et Structures d'Insertion - Participer à la sensibilisation des donneurs d'ordre et maîtres d'ouvrage publics et privés à l'intégration des clauses sociales dans leurs marchés. - Accompagner les entreprises dans leurs recrutements : * Conseil sur les modalités de mise en oeuvre des engagements d'insertion * Définition des profils de postes * Mise en relation avec les candidats via le réseau des prescripteurs et acteurs de l'emploi. - Assurer le suivi des engagements des entreprises en matière d'insertion : * Contrôle de l'éligibilité du public à recruter * Evaluation des actions menées * Production de statistiques et bilans via le logiciel Clauses. - Assurer le suivi de la charte locale d'insertion du NPRU de Salon - Promouvoir les SIAE du territoire et encourager leur mobilisation dans les marchés publics. 2. Animation et Dynamisation du Territoire - Animer la cellule opérationnelle clause sociale du territoire du Pays salonais composée de l'ensemble des acteurs du réseau pour l'emploi (France Travail, Mission Locale, Pole insertion, Cap Emploi) et des Structures d'Insertion par l'Activité Economique du territoire. - Assurer la communication et la promotion du dispositif Clause Insertion sur le territoire - Réunir les conditions nécessaires au repérage et à la mobilisation des publics cibles par les prescripteurs du réseau pour l'emploi - Veiller à la diffusion efficace des offres d'emploi auprès des partenaires. 3. Construction de parcours et renforcement de l'employabilité - Concevoir et co-construire avec les membres de la cellule opérationnelle des actions d'information et de sensibilisation des publics cibles - Identifier les besoins en formation des publics bénéficiaires et accompagner les ETTI ou ETT du territoire dans la conception d'une offre de formation mutualisée - Suivre l'évolution des parcours des bénéficiaires de la Clause d'Insertion en lien avec leurs référents. 4. Volet administratif et reporting - Assurer la gestion et le suivi des parcours clauses via le logiciel Clauses - Création des donneurs d'ordre, Entreprises, opérations, marchés et bénéficiaires - Reporting des heures d'insertion ou d'activité des bénéficiaires concernés - Mise en place et gestion des « navettes » de remontées des heures en lien avec les ETTI, ACI et autres entreprises - Extraction des Bilan périodiques à l'attention des DO et entreprises - Elaboration et présentation des Bilans périodiques d'activité et des tableaux de suivi des marchés à destination des membres de la cellule opérationnelle Lieu de travail : poste basé à Istres avec permanence d'accueil hebdomadaire à Salon-de-Provence et déplacements réguliers sur le Pays salonais. Poste à pourvoir à partir du 18 mai 2026 CDD jusqu'au 31 décembre 2026 renouvelable - non cadre

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2247.00 Euros sur 12 mois
  • A négocier selon expérience et qualifications + Prime de partage de la valeur + chèques cadeaux événements rentrée scolaire et Noël Mutuelle d'entreprise : prise en charge 100% pour le salarié.
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Analyser l'impact des projets d'emploi sur la communauté
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Analyser les besoins du marché de l'emploi
  • Assurer le suivi des projets et des initiatives
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Concevoir et gérer un projet
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Définir des modalités de collaboration
  • Définir des opérations de recrutement
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Gérer les relations avec les partenaires d'emploi
  • Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Prospecter des employeurs
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Techniques de communication et de négociation
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Logo de l'employeur REUSSIR PROVENCE

REUSSIR PROVENCE

20 à 49 salariés


Association organisme support du PLIE Istres Ouest Provence Réussir Provence est une structure engagée au service de l'insertion sociale et professionnelle, reconnue pour la qualité de son accompagnement des publics et pour la force de ses partenariats locaux. En tant qu'employeur, nous plaçons au cœur de notre action la bienveillance, l'utilité sociale, le travail en équipe et le développement professionnel de nos collaborateurs.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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