REFERENT.E PARCOURS COMPLEXE DAC (H/F)

REFERENT.E PARCOURS COMPLEXE DAC (H/F) 53 - ERNEE

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Offre n° 206KHVH
REFERENT.E PARCOURS COMPLEXE DAC (H/F)

53 - ERNEE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 avril 2026

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) a pour vocation de simplifier le parcours des personnes présentant une situation complexe, en mobilisant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Les sollicitations proviennent des professionnels de santé pour des situations sans critère d'âge, de pathologie ou de handicap. Le DAC a 3 missions : 1. Assurer la réponse aux demandes d'appui à la coordination de tous les acteurs du secteur social sanitaire et médico-sociale du département de la Mayenne, pour une amélioration du parcours de santé, dans l'intérêt des usagers, 2. Contribuer avec d'autres acteurs et de façon coordonnée à la réponse aux besoins des personnes et de leurs aidants en matière d'accueil, de repérage des situations à risque, d'information, de conseil, d'orientation, de mise en relation et d'accompagnement, 3. Participer à la coordination territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. Deux référentes parcours et un coordinateur ville/hôpital interviennent déjà sur notre territoire, dans la coordination des parcours complexes. Pour compléter le dispositif existant et étendre les missions, la CPTS recrute un.e référent.e parcours complexe DAC. Missions / Activités : Vous serez placé.e sous l'autorité du conseil d'administration de la CPTS, et aurez des liens fonctionnels avec les deux référentes parcours, avec le coordinateur parcours ville/hôpital, avec la coordinatrice de la CPTS et avec l'animation territoriale du DAC de la Mayenne. Vos principales missions : * Information et orientation - Accueillir les sollicitations reçues par de multiples canaux, - Recueillir les éléments et réaliser une analyse globale de la situation, - Informer le professionnel des ressources disponibles, - Orienter vers la ressource adaptée. * Appui à la coordination - Recueillir les informations auprès de l'usager, de l'entourage et des intervenants professionnels, - Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la situation au domicile de l'usager (sociale, médico-sociale et sanitaire), - Rechercher des solutions adaptées, mobiliser les ressources du territoire et orienter vers les dispositifs pertinents, - Faciliter l'accès aux structures appropriées, - Assurer un suivi et un accompagnement renforcé des situations, - Coconstruire avec la personne, les aidants et les professionnels un plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) tenant compte du projet de vie de la personne, - Réviser le PPCS en déterminant les axes de travail prioritaires, - Organiser et animer des réunions de concertation pluridisciplinaires, - Faciliter la communication entre les professionnels autour du patient, - Adresser une synthèse au médecin. * Assurer le reporting : - Saisir les sollicitations sur le logiciel E-Parcours, - Tenir à jour le suivi des dossiers et l'exactitude des données, - Assurer la traçabilité, - Faire remonter tout dysfonctionnement repéré. * Contribuer aux dynamiques territoriales - Promouvoir les missions du DAC et de la CPTS auprès des professionnels de santé, - Participer au développement des outils communs de coordination, - Mettre à jour les répertoires de ressources professionnelles, - Participer à des groupes de travail, instances partenariales, projets et actions collectifs, - Contribuer au repérage des problématiques de parcours, ainsi qu'aux axes d'amélioration, - Potentiellement donner des cours auprès d'étudiants (IFSI, IFSO) en lien avec les missions menées * Participer à la co construction du DAC : - Communiquer : présenter les missions et outils du DAC lors de rencontres partenariales - Assurer une visibilité régulière du DAC lors d'évènements territoriaux - Recueillir les besoins des professionnels pour adapter les outils, - Veiller à la cohérence des messages transmis Vous serez en outre amené.e à participer aux instances, aux groupes de travail et projets de la CPTS.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Au domicile d'un particulier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Aide médico-sociale

Compétences

  • Aisance avec le numériqueCette compétence est indispensable
  • Analyse globale de situations complexesCette compétence est indispensable
  • Capacité de structuration des informationsCette compétence est indispensable
  • Compréhension des enjeux des parcours de santéCette compétence est indispensable
  • Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
  • Connaissance des dispositifs sanitairesCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
  • Ethique professionnelleCette compétence est indispensable
  • Organisation, planification, gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Respect de la confidentialité et du secret partagéCette compétence est indispensable
  • Réactivité, adaptabilité et polyvalenceCette compétence est indispensable
  • Rédaction de synthèsesCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des structures communautaires
  • Gestion des émotions
  • Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
  • Relayer de l'information

Langues

  • Anglais
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

COMMUNAUTE PROFESSIONNELLE TERRITORIALE

1 ou 2 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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