Chargé de communication (H/F) / alternance / Bac+5 visé 16 - ANGOULEME
Offre n° 206KLCB
Chargé de communication (H/F) / alternance / Bac+5 visé
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Le Pôle Appui à la performance de la Caf de Charente renforce son équipe Communication et souhaite accueillir un.e alternant.e à partir de septembre 2026. Dans un contexte de multiplication des projets digitaux, de besoins croissants en production de contenus, d'animation accrue de nos réseaux et d'accompagnement des services internes dans leurs actions, nous recherchons un profil motivé, créatif et prêt à s'investir sur des projets variés touchant autant à la communication interne qu'externe. Description du poste L'alternant-e participera activement aux missions quotidiennes du service : Production de contenus (articles intranet, posts réseaux sociaux, supports de communication print et digitaux, visuels). Gestion éditoriale et animation des réseaux sociaux de la Caf (Facebook et Linkedin) : pilotage du calendrier de publication, suivi de la ligne éditoriale, production de contenus adaptés, modération, reporting et analyse des performances, veille active et benchmark Dynamisation de la présence de la Caf sur les réseaux sociaux en lien avec la stratégie locale définie Participation à l'organisation et à la valorisation d'évènementiels internes et externes Contribution à la communication autour des projets innovants (Intelligence artificielle, RSO, .) Gestion ponctuelle de projets vidéo Profil recherché Vos compétences : 1. Compétences de base en communication Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable Bonne expression orale Capacité à rédiger des messages simples (mail, post, article court) Capacité à structurer l'information, vulgariser et adapter le ton aux différentes cibles Sens de l'écoute et capacité à comprendre un besoin 2. Compétences numériques Bonne maîtrise des outils bureautiques et de création (suite Office, Adobe, Canva) Aisance avec les réseaux sociaux et leurs codes (Facebook, LinkedIn, etc.) Maitrise des bases de captation et de montage vidéo 3. Compétences organisationnelles Capacité à suivre des consignes Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Respect des délais 4. Compétences créatives Sens de la créativité et curiosité pour les contenus visuels Proposition d'idées pour des publications ou supports de communication Intérêt pour le graphisme et la vidéo 5. Savoirs être professionnels Curiosité, autonomie, prise d'initiative Esprit d'équipe et sens du service Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (encadrement, partenaires, administrateurs, services internes), Aisance relationnelle avec les collègues ou le public Capacité à accepter les conseils et à progresser Créativité, fiabilité et rigueur Prise de poste : rentrée 2026. Candidature (jusqu'au 30 avril) via le site, joindre obligatoirement : - les références de l'établissement de formation, la plaquette du cursus ainsi que le rythme de l'alternance - un CV et d'une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.0 Euros sur 12 mois
- Horaires variables, Participation aux frais de transport collectifs (75%) et Forfait mobilité durable, Restaurant d'entreprise Complémentaire santé Avantages CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Master I obtenu communication Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing digital - Master I obtenu métiers numériques Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA CH
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.lasecurecrute.fr/caf-charente
La Caf de la Charente, c'est un organisme à taille humaine où pas moins de 200 collaborateurs mettent tout en Suvre pour assurer un paiement des prestations juste, rapide et régulier. Chaque jour, près de 66 000 allocataires sont au centre de nos préoccupations ! Rejoindre la Caf de la Charente, c'est adhérer à un projet vivant, bâti sur des valeurs et des ambitions tout en offrant un environnement de travail de qualité.
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