AUXILIAIRE DE VIE VILLEUNEUVE (H/F) 72 - Villeneuve-en-Perseigne
Offre n° 206KLMS
AUXILIAIRE DE VIE VILLEUNEUVE (H/F)
72 - Villeneuve-en-Perseigne - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2026
Employeur handi-engagé
Description du poste : Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes âgées sur le secteur de VILLENEUVE et communes alentours Vos interventions auront lieu du lundi au vendredi entre 8h à 20h sur UN RAYON DE 25 KM AUTOUR DE VOTRE DOMICILE. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Vos missions : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette H/F, aide à l'habillage et déshabillage. Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Les avantages : Remboursement des frais kilométriques d'intermissions à hauteur de 0.38 le Km Jour de repos fixe Prime en fonction des diplômes Participation à hauteur de 50% pour le remboursement des titres de transport Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime à l'embauche sous condition Service joignable 7j/7 Mutuelle Santé Comité Social Économique (CSE) Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel et autonome. Une première expérience ou un diplôme dans le domaine du service à la personne serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- A Partir de 13.08 DE L'HEURE (auxiliaire de vie)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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