Contrôleur de gestion (H/F)

Contrôleur de gestion (H/F) 12 - Rodez

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Offre n° 206KMZG
Contrôleur de gestion (H/F)

12 - Rodez - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026
Employeur handi-engagé

Rejoignez la Direction Administrative et Financière situé au siège à Rodez ! La Direction Administrative et Financière fait partie des services supports d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Nos services supports centralisent les informations et accompagnent toutes nos structures, afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion et mandat de gestion, vous aurez pour principales responsabilités : - Collecter et fiabiliser les données issues des différents logiciels métiers. - Développer et optimiser les outils de gestion et tableaux de bord pour un suivi précis des indicateurs clés (BI). - Analyser les performances et réaliser des études prévisionnelles pour soutenir les décisions financières et stratégiques, en proposant des plans d'action adaptés. - Assurer le suivi des indicateurs financiers et opérationnels et la diffusion des informations aux parties prenantes. - Contribuer à l'élaboration des budgets et plans financiers. - Participer aux comptes administratifs et aux clôtures comptables en collaboration avec les équipes concernées. Profil : - Formation : Bac+3 orientées gestion / contrôle / audit - Compétences spécifiques : Maîtrise avancée d'Excel et des règles de gestion financière ; la connaissance de Power BI est un plus - Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'analyse et aisance relationnelle. Statut : Technicien - T2 (Convention Collective de la Mutualité) Contrat : CDI à temps complet - poste à pourvoir au 01/06/2026 Salaire : salaire annuel brut à partir de 29 000,00 € (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience). Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Variable selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Gestion / Contrôle / Audit Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les données financières pour anticiper les risques
  • Analyser les performances de l'entreprise
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Concevoir un plan prévisionnel d'activité
  • Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
  • Faciliter les projets et transformations
  • Identifier des risques financiers liés à un projet
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • Superviser une clôture comptable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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