Moniteur auto-école (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 206KNFR
Moniteur auto-école (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Nous recherchons un enseignant de la conduite pour véhicules légers (VL) et éventuellement pour moto, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Lieu de travail : Le poste est basé à Castres (81). Contrat et conditions : Le contrat proposé est un CDI à temps complet, soit 35 heures par semaine. Le salaire mensuel brut est de 2080,00 € sur 12 mois. En complément du salaire, l'employeur propose un plan d'épargne retraite d'entreprise, un véhicule de service, un téléphone mobile, des titres restaurant ou une prime de panier, ainsi qu'une complémentaire santé. Les horaires de travail incluent des périodes durant les vacances scolaires, le samedi, et en journée. Le rythme de travail peut être irrégulier avec des pics d'activité. Profil recherché : Les permis requis sont le permis A (Moto) et le permis B (Véhicule léger), tous deux obligatoires. Candidature : Si vous êtes intéressé par cette offre, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2080.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotageCette compétence est indispensable
- Règles de conduite et de sécurité routièreCette compétence est indispensable
- Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Gérer un planning
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des sessions de formation pratique
Permis
- A - MotoCe permis est indispensable
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Employeur
MR. LAPEYRE JACQUES
6 à 9 salariés
Notre entreprise évolue dans le secteur de l'enseignement de la conduite et compte entre 6 et 9 salariés.
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