Aide soignant de nuit (H/F) 64 - BOUCAU
Offre n° 206KNPL
Aide soignant de nuit (H/F)
64 - BOUCAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des règles professionnelles, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Pôle/Antenne, l'Aide-Soignant de nuit réalise des activités d'accompagnement / surveillance des enfants et des soins sous la responsabilité de l'infirmier. Ces actes contribuent à prévenir, préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être, le confort et à assurer la continuité des soins. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort et notamment veiller à une installation adaptée. - Assurer une aide aux déplacements et aux transferts. - Dispenser des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil. - Être à l'écoute et analyser les besoins de l'enfant dans tous les aspects de sa vie. - Observer les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être. - Identifier et transmettre à l'infirmier et/ou au médecin, les modifications de l'état général et /ou du comportement des enfants en vue d'une action adaptée. - Aider l'infirmier à la réalisation des soins (prise de T°, surveillance de la courbe de poids, prise de tension.). - Aider à la prise des médicaments (sous forme non injectable) préalablement préparés par l'IDE. - Proposer des modes de communication adaptés à chacun. - Contribuer à l'enrichissement du dossier de l'enfant pour garantir la traçabilité des informations. - Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2266.0 Euros à 2372.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DE Aide soignant exigé Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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