Missions Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous assurez le pilotage et la coordination des fonctions administratives, ressources humaines et financières du dispositif. Activités principales - Encadrer et organiser l'équipe administrative, garantir la continuité du service et la fiabilité des données. - Veiller à l'application du droit du travail, des accords collectifs et des procédures RH ; assurer le suivi du temps de travail et des indicateurs sociaux. - Élaborer et suivre les budgets, assurer le reporting financier et le suivi des engagements. - Produire les reportings administratifs, RH et financiers et alerter la Direction en cas de difficultés organisationnelles ou budgétaires. - Contribuer au pilotage stratégique et à l'amélioration continue des pratiques du dispositif. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH et financière Maîtrise des différents états comptables et tableaux de bord Aisance rédactionnelle (capacité à analyser et à synthétiser) Connaissance approfondie du droit du travail, de la convention collective applicable, et des procédures RH. Maîtrise de la communication écrite et orale (notes, courriers, comptes rendus, rapports). Autonomie dans le travail Qualification / diplômes et profil : Diplôme BAC+2 Expérience exigée Expérience ou connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée Conditions : Rémunération selon expérience et justificatifs, dans le respect de la CCNT du 15 mars 1966 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Poste à pourvoir : le 2 mai 2026