Qui sommes-nous?: L'association ARIMOC accompagne et s'engage auprès d'enfants dès 3 ans et d'adultes en situation de handicap (cérébrolésions, paralysie cérébrale, polyhandicap, troubles cognitifs sévères ou TDAH). Elle mobilise 230 professionnels au service de 239 résidents. Notre vision : « Une société où chacun, avec ses différences, trouve sa place et s'épanouit en confiance ». L'ARIMOC œuvre au quotidien pour l'accueil, l'accompagnement et le soin des personnes, le soutien des aidants, la facilitation des choix de vie, la défense des droits et l'innovation au service du mieux-être de tous. Plus d'informations sur notre site : arimoc.fr contexte et enjeux: L'objectif de l'équipe mobile d'hygiène est de déployer auprès des établissements accueillant des personnes en situation de polyhandicap des actions de prévention du risque infectieux ; des actions de contrôle des infections en établissements et des actions de suivi des bonnes pratiques. L'enjeu est de promouvoir la stratégie nationale de prévention des infections et de l'antibiorésistance; ainsi que répondre aux difficulté en lien avec l'hygiène. Le financement de cette équipe mobile est annuel et requière la transmission d'un rapport d'activité étayé. Vos missions : Vous serez chargé(e) d'apporter un appui en matière de prévention du risque infectieux. Vous serez amené(e) à travailler avec tous les ESMS conventionnés. Vous aurez entre autres pour missions de : Aider à la réalisation d'un diagnostic à l'aide de l'outil (DAMRI) Apporter un soutien à la rédaction des procédures liées à l'hygiène dans les ESMS Apporter une aide technique pour la surveillance et le signalement des infections et en cas de survenue d'évènement infectieux inhabituel Sensibiliser afin d'améliorer les bonnes pratiques, la couverture vaccinale et du bon usage des antibiotiques Mettre en œuvre le suivi d'indicateurs définis par l'ARS NA en lien avec le CPIAS NA Rédiger des documents permettant le suivi des plans d'actions Réaliser des recherches pour actualiser vos connaissences et diffuser les nouvelles recommendation de santé publique Profil recherché : Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État (un DU en hygiène hospitalière serait apprécié). Vous êtes motivé(e) par une mission qui allie soins et pédagogie dans le secteur médico-social. Vous intervenez en prévention du risque infectieux auprès de professionnels accompagnant des personnes en situation de handicap. Vous participez à la promotion des bonnes pratiques, à la gestion des situations épidémiques, et à la coordination des actions menées (organisation, suivi, rapport). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, adaptabilité, créativité et bon relationnel sont attendus. La connaissance du secteur médico-social est un atout. Conditions de travail : Type de contrat : CDI temps plein EMH, à pourvoir dès que possible (Une période de doublure peut être organisée) Rémunération brute mensuelle : de 1 873.07 € à 3 324.53 € (dont 30 points de bonification) selon l'ancienneté + Prime LAFORCADE (238 €) + Prime Ségur 2 (38 €) + Prime de coordination + Prime de service et d'assiduité de 7,5 % du salaire brut annuel versée pendant la période de référence (juin et décembre). Horaires en journée, du lundi au vendredi (Planning annuel) Lieu de travail : Saint-Jammes (64160) - 15 min de PAU Pourquoi nous rejoindre Des relations humaines fortes : une relation quotidienne, authentique et valorisante avec les résidents Cadre de travail : une organisation structurée, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable Un lieu de travail unique : 20 hectares verdoyants, espaces aménagés, mini ferme et animations Formation : des formations variées, pour accompagner votre évolution professionnelle et soutenir la qualité de l'accompagnement sur-mesure des résidents, formation spécifiques EMH en lien avec ARS et CPIAS CSE : Chèques-Vacances,Cadhoc