Une centrale d'achat basé sur vitry recherche son chargé de promotion (H/F) Le ou la Chargé(e) de Promotions met en place les stratégies promotionnelles du groupe et de ses enseignes et construit l'offre promotionnelle des fournisseurs de Marques Nationales. Les principales missions du Chargé(e) de Promotions sont les suivantes : - Prise en compte et mise en place des stratégies promotionnelles des enseignes et du groupe : S'approprier la stratégie promotionnelle du groupe et des enseignes Analyser le PAC des enseignes Développer une expertise sur son marché et assurer une veille concurrentielle Analyser et compiler les plans promotions et de communication des fournisseurs Marque Nationale Travailler en amont les méthodes annuelles des fournisseurs Assurer une veille sur les prospectus concurrents (nouveaux mécanismes, offres produits) Étudier et exploiter les informations du service Études et Panels (Panels distributeurs, Arbalète.) Étudier et analyser les données internes - Construction de l'offre promotionnelle des fournisseurs : Négocier les offres promotionnelles auprès des industriels (positionnement tarifaire et générosité des mécaniques) Analyser le brief des enseignes et proposer des recommandations si besoin Réaliser les appels d'offres de promotions en réponse auprès des fournisseurs Marques Nationales Sélectionner sous la responsabilité de l'acheteur MN les meilleures offres et s'assurer de la compétitivité tarifaire de l'offre Analyser la concurrence des réseaux Identifier les problèmes (positionnement SRP/PVC concurrents) et proposer des solutions Participer avec les acheteurs et/ou managers marchandises aux revues de marché et innovations fournisseurs Construire une relation quotidienne avec les acheteurs / les Managers marchandises et les coordinateurs promo Enseignes.COMPETENCES REQUISES - Profil Commercial / Gestion (Ecole de Commerce/Gestion ou BTS) - Expérience en retail/industrie grande consommation et expérience magasin - Maîtrise des outils informatiques (Alice, Word, Excel, Power Point, Outlook) - Connaissance de l'organisation et des flux entre les achats, la supply chain et les magasins - Capacité à négocier - Esprit d'analyse et de synthèse - Orientation résultats - Bon sens relationnel ENVIRONNEMENT DU POSTE (Relations internes et externes) - Environnement de travail : Rattaché(e) à une Direction des Achats Alimentaires - Interlocuteurs internes : Achats Marques Nationales et réseaux, Coordinateurs (-trices) Promotions - Interlocuteurs externes : Fournisseurs Marques Nationales Poste en CDI Statue agent de maitrise.