Animateur(trice) périscolaire/extrascolaire & Acc BUS (H/F)

Animateur(trice) périscolaire/extrascolaire & Acc BUS (H/F) 39 - Dammartin-Marpain

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Offre n° 206KPVW
Animateur(trice) périscolaire/extrascolaire & Acc BUS (H/F)

39 - Dammartin-Marpain - Localiser avec Mappy

Publié le 02 avril 2026

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM DAMMARTIN MARPAIN L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain. Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins". Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans, pour une capacité de 90 enfants. Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels. Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire...). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout). Animateur(trice) périscolaire/extrascolaire & Accompagnateur(trice) de bus DIPLÔMES : BAFA ou équivalent obligatoire Service - Affectation : ACM DAMMARTIN MARPAIN Temps de travail : 29.58 soit 29.35 Poste à pourvoir au 1er Septembre 2026 pour une durée 1 an Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires sur le site de l'ACM à Dammartin. L'agent effectuera en complément les missions d'accompagnateur(trice) de bus. Activités principales : EFFECTUER LES MISSIONS D'ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS - Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité - Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail) - Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES - Prendre en charge un groupe d'enfants - Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne - Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés PROFIL RECHERCHÉ - Formation : BAFA et/ou CAP Petite enfance ou équivalent Savoirs : Connaissances théoriques - Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers - Connaissances des règles d'hygiène - Connaissance relative à la psychologie de l'enfant Savoir-faire : Connaissance pratiques Communiquer et informer Appliquer les procédures et normes en usage Savoir-être : Qualités essentielles Capacité de gestion de groupe Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation Rigueur - Ponctualité Discrétion professionnelle Travailler en équipe

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 29H35/semaine Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Traitement indiciaire
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Encourager la participation active des jeunes
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

100 à 199 salariés


Mme Delphine BARBERET

Voir la page employeur

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