Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Multi-accueil « La Passerelle », 42360 PANISSIERES Travail en fin de journée du lundi au vendredi de 16h30 à 20h Date de prise de poste : 13/04/2026 Poste permanent à temps non complet - 17h30/semaine Ouvert aux contractuels CDD jusqu'au 28/04/2026 (Possibilité de renouvellement si prolongation d'arrêt maladie de l'agent remplacé) Date limite de candidature : 02/05/2026 Missions Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires, - Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux. et installation des espaces de jeux, - Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites, - Entretien du linge, pliage et rangement, - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine), - Gestion des déchets, - Gestion du stock des produits d'entretien, et réapprovisionnement. Profil du candidat - CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT fortement souhaité, - Connaissance des techniques de nettoyage, - Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, et de la petite enfance, - Connaissance de l'environnement territorial, - Rigueur indispensable au vu de l'environnement de travail (stricte application et respect des protocoles d'entretien, de stockage, etc.), - Autonomie et sens de l'organisation, - Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, et l'accueil des jeunes Enfants, - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants, - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, - Casier judiciaire vierge B2 et B3, - Attestation d'honorabilité valide, - Vaccinations obligatoires à jour. Renseignements : Charlotte KIZIRIAN Directrice de la structure 04 77 28 66 47 Candidatures : Lettre de motivation + CV Rémunération : Rémunération selon profil et grille statuaire d'adjoint technique (Filière Technique) Primes (régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers : Participation mutuelle santé et prévoyance