Nous recherchons un(e) Développeur pour compléter notre équipe au sein du service Recherche & Développement. Au cœur du produit, vous contribuerez activement à l'évolution de notre solution Qubes. Vos responsabilités - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités (front-end & back-end) - Participer à l'amélioration continue des fonctionnalités existantes (performance, ergonomie, optimisation,...) - Collaborer avec les équipes produit et techniques pour la conception fonctionnelle et technique - Garantir la qualité du code (tests, bonnes pratiques, revues) - Assurer la maintenance et la correction des anomalies - Rédiger la documentation technique (API,.) - Contribuer à la conception et au développement des tests automatiques - Participer à l'optimisation de l'expérience utilisateur Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, avec de réels enjeux industriels. Compétences Techniques : - Maîtrise des langages informatiques (HTML, CSS, JavaScript, Delphi,.) - Connaissance des différents frameworks front-end et back-end - Connaissance des bases de données - Bonne compréhension des architectures full-stack Compétences Comportementales Chez Creative IT, les compétences techniques sont essentielles, mais les qualités humaines le sont tout autant. L'humain est au cœur de notre entreprise et de notre façon de travailler. Nous attachons donc une attention particulière aux qualités suivantes : - Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif (environnement agile) - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Rigueur et exigence sur la qualité du travail rendu - Curiosité technique et volonté d'apprendre en continu Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5, que ce soit une licence, un master ou un équivalent. Une première expérience réussie en développement informatique, que ce soit à travers un stage significatif, une alternance ou un premier poste, sera appréciée. - Avantages : Forfait mobilité durable. Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. Remboursement partiel de l'abonnement de sport. 2 jours de télétravail par semaine. Parcours d'intégration comprenant des formations. Cadre de travail agréable à proximité des transports en commun.