Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Rattaché(e) à la Directrice du Lycée Professionnel St Jean situé à Sannois, en lien étroit avec les équipes pédagogiques, éducatives et administratives, ainsi que l'équipe communication de la région, vous jouez un rôle clé dans la promotion des établissements scolaires du Val d'Oise (2 Lycées et 2 Collèges), l'attractivité des formations et le recrutement des futurs élèves. Vos missions Communication et promotion des établissements : Contribuer à la stratégie de communication des établissements et à leur visibilité. Animer et développer la présence des établissements sur les réseaux sociaux (création de contenus, mise en valeur des projets.). Participer à la conception et assurer la mise à jour de supports de communication : plaquettes, présentations, prises de vues vidéos et photos, sites internet des établissements, etc. Être garant et force de proposition pour valoriser l'identité, les valeurs et les spécificités pédagogiques d'Apprentis d'Auteuil et des établissements. Assurer l'interface entre les établissements et le service de communication de l'équipe régionale. Sourcing et recrutement des élèves : Organiser, valoriser et assurer la présence des établissements lors des forums, salons et événements d'orientation. et participer aux journées portes ouvertes Assurer le suivi des jeunes et familles rencontrés Développer et entretenir un réseau de partenaires (collèges, structures d'orientation, acteurs locaux.). Mettre en place et coordonner des stages d'immersion / journées découvertes pour permettre aux futurs élèves de découvrir les établissements. Accueillir, informer et accompagner les jeunes et leurs familles tout au long du parcours de découverte des établissements. Centraliser et transmettre les informations nécessaires aux équipes des établissements en vue des admissions. Nos avantages 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Votre profil Formation en communication, expérience appréciée dans la communication, le recrutement, le sourcing, le secteur de la formation / de l'éducation. Aisance relationnelle et goût pour le contact terrain (jeunes, familles, partenaires). Bonne maîtrise souhaitée des outils print (Canva.), réseaux sociaux et des outils de communication digitale. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à mener plusieurs projets de front. Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec la Directrice d'établissement 2ème entretien avec le manager / directeur du service