DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'apprenti-e, vous participerez activement à la qualité de vie au travail et au suivi du personnel de notre école. Vos principales missions seront : Suivi de l'aptitude médicale Suivi et gestion des visites médicales Gestion des dossiers accidents de travail Entretiens avec les agents ayant plus d'un mois d'arrêt maladie Contribution au pilotage du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école 2. Qualité de vie au travail (QVT) Suivi et animation du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école Suivi et bilan des actions, notamment pour présentation en formation spécialisée Accompagnement des différentes directions dans l'organisation du travail À terme : définition et pilotage du plan d'action de prévention RPS de l'école Référent qualité de vie au travail, égalité et diversité au niveau de l'école et auprès de l'IMT 3. Gestion des signalements et soutien psychologique Sous l'autorité fonctionnelle de la direction adjointe : participation au processus de signalement du personnel, collecte des faits en binôme avec le référent signalement et établissement d'un rapport de recueil des faits avec examen de recevabilité Accueil et accompagnement ponctuel du personnel à la demande de la DRH Soutien psychologique du personnel (sous secret médical) 4. Autres missions Participation à des jurys de recrutement ou à des entretiens de pré-sélections. DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE Étudiant-e en Master 1 ou 2 de psychologie sociale, du travail et des organisations CAPACITE ET ATTITUDES : Savoir : Droit du travail, Psychologie, Gestion de projet Communication Savoir-être : Écoute, empathie Rigueur Confidentialité Savoir-faire : Animation et conduite de réunions Rédaction de rapports et synthèses Orientation et accompagnement Gestion de crise INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Contrat : Apprentissage d'1 an, idéalement à partir du 01/09/2026 Rythme : 3 jours sur site (L-M-M), 2 jours en école (J-V), télétravail partiel possible Localisation : IMT Mines Albi (Campus Jarlard, Route de Teillet 81013 ALBI CT Cedex 09) Accessibilité : Poste ouvert à tous, avec aménagements possibles sur demande pour les personnes en situation de handicap. Date de fin des candidatures : 01/06/2026 CONTACT Céline ALBERT, Directrice des Ressources Humaines celine.albert@mines-albi.fr / 05 63 49 30 77