Nous recherchons un(e) Responsable club enfants Village Club. Missions : - Manager l'équipe d'animation enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Assurer l'accueil des enfants et être le garant de la qualité de la prestation proposée - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée sur l'ensemble des clubs enfants - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer avec l'ensemble de votre équipe aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Conditions : - CDD - 2 mois - 35h00 - Date de prise de poste : fin juin 2026 - Date de fin : début septembre 2026 - Rémunération : A partir de 1952 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées - Poste nourri et logé pour 90 €/mois (logement individuel) - Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : - La priorité sur votre poste pour les saisons futures - Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements - Un 13ème mois, - Participation, - Complément de rémunération au bout de 2 ans, - Prime partage de la valeur, - 50% de réduction sur vos vacances, - Chèques vacances et d'autres avantages CSE Profil recherché : *Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / Petite enfance) et/ou expérience similaire réussie *Vous êtes : - Rassurant(e) et dynamique, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et créatif(ve), vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge - Rigoureux(euse), vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité - Exigeant(e) et engagé(e), vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe *Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné(e), formé(e) et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué(e) avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise