TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F) 01 - SAULT BRENAZ
Offre n° 206KVHF
TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F)
01 - SAULT BRENAZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
La société TORBEL à SAULT BRENAZ recherche 2 techniciens(iennes) logistique : Descriptif des missions : * préparation des commandes clients en ayant un œil critique sur la bonne qualité des produits * effectuer le rangement * réaliser l'inventaire * maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail * suivre les consignes de sécurité, de qualité et de production Permis chariots CACES R485-1 / R489 3-5-6 à l'aise avec l'outil informatique capacité de port de charges obligatoire lecture, être organisé et autonome, ponctuel, aimer le travail en équipe Conditions du poste : en journée : lundi au jeudi 7h45-16h45 vend 7h45-12h45 La société TORBEL a été créée en 1969, Torbel est un fabricant Français, il est aujourd'hui le fournisseur de référence pour le marché européen de la ferrures pour fermetures et d'accessoires adaptés à l'intérieur et l'extérieur de l'habitat. Outre 10 unités de fabrication en France, dont le siège social positionné dans la région PACA; Torbel est fortement implantée à travers l'Europe avec 3 filiales étrangères : - En Italie à Turin - En Suisse dans le Canton de Berne - En Espagne à Albacete Depuis plus de 40 ans, notre rôle de leader nous conduit à anticiper les nouveaux besoins et à apporter sans cesse des solutions en créant des produits innovants. Le groupe Torbel en quelques chiffres : 600 salariés 80 brevets actifs 23 gammes de produits 1 offre sur mesure La Direction est engagée dans une démarche RSE, elle a publié son engagement en la matière et s'est vue remettre la médaille d'argent par l'organisme ECOVADIS. Les trois devises de la société sont le socle fondateur des valeurs de la société : OMNIA VINCIT AMOR: signifiant "L'amour triomphe de tout" Cette devise est inscrite, sous le logo de chaque entreprise du groupe. L'amour du client : « La satisfaction de tous les clients » est la priorité. L'amour du travail bien fait et du travail en équipe : c'est le respect du travail de chacun, et donc du client. Pour cet amour du travail, il faut de la ténacité, de l'obstination et de la rigueur; LE BLASON DU GROUPE : représentant l'esprit de corps Il est la valeur symbolique de base de l'entreprise. Il décrit la manière de vivre et de se comporter dans l'entreprise. Il implique la loyauté, la fidélité et vise l'excellence. Il rappelle les valeurs traditionnelles morales de l'homme, auxquelles je suis attaché : travail, justice, honnêteté... ; LE RESPECT : Le respect de tous les clients. Le respect des personnes : supérieurs hiérarchiques, collègues, clients, fournisseurs, et tout autre interlocuteur. Le respect de l'entreprise : ses valeurs, son organisation, son fonctionnement. Le respect de l'environnement : soigneux de son cadre de travail, impliqué dans une démarche éco-citoyenne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.58 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- 13ème mois _ travail du lundi au jeudi
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - CACES R485-1 / R489 3-5-6 Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Superviser des opérations, des actions
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Employeur
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