Poste non permanent à temps non complet (80% + heures complémentaires) à pourvoir au 1er juin 2026 Placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de l'infirmière coordinatrice L'EHPAD « Le Glouahec » accueille en pension complète toutes les personnes âgées de plus de 60 ans valides ou en perte d'autonomie, seules ou en couple, sans discrimination d'origine ni de religion. La politique sociale de l'établissement est de donner à chaque résident un accompagnement adapté à leurs besoins en matière de qualité de vie, de bien-être et de santé. Nos grandes missions : - Être d'abord un lieu de vie - Être un lieu adapté à la prise en charge de la dépendance conciliant liberté et sécurité pour chacun jusqu'à la fin de sa vie. - Être un lieu de prévention et de soins où sont prodiguées de façon coordonnée les prestations médicales et paramédicales aux résidents. Le service infirmier est composé de 4 agents et est supervisé par l'infirmière coordinatrice. L'infirmier assure la prise en charge médicale et le suivi de l'état de santé des résidents. Il réalise les soins infirmiers prescrits (distribution des médicaments, pansements, injections, surveillance des constantes). Missions - Réaliser les soins techniques - Accompagner les résidents et leur famille au quotidien - Etablir des diagnostics infirmiers argumentés, élaborer des démarches et projets de soins individuels - Elaborer des protocoles et des grilles d'évaluation des soins - Etablir en concertation avec l'équipe soignante les grilles AGGIR et les actualiser - Participer à la vie sociale de l'établissement et contribuer à l'intégration du résident - Participer à des actions de recherche et d'amélioration des soins - Accompagner les stagiaires affectés au service IDE - Participer à la gestion urgente des remplacements Profil - Capacité à travailler en équipe - Confidentialité et respect du secret professionnel - Savoir être : maîtrise de soi, dynamisme, conscience professionnelle, ponctualité - Avoir le sens de l'organisation et une capacité d'initiative - Respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention - Sens des relations humaines - Disponibilité (travail les week-end et jours fériés) Informations complémentaires - Rémunération statutaire selon les dispositions légales - Indemnisation des congés payés