TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F)

TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) 01 - SAULT BRENAZ

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Offre n° 206KVPK
TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F)

01 - SAULT BRENAZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

La société TORBEL à SAULT BRENAZ recherche 1 technicien(ienne) maintenance : Descriptif des missions : Maintenance préventive et curative : réaliser des diagnostics, lecture de plan, réalisation de rapports d'intervention... * entretien préventif et correctif sur le parc industriel comprenant notamment deux lignes de production peinture sur ponts roulants : entretien filtres, roulements, diodes, remplacement de pièces mécaniques., * l'entrepôt logistique : intervention électrique et/ou mécanique sur machines de conditionnements... * ET maintenance générale du site : plomberie,bâtiment, interventions électricité générale... * Avoir comme objectif l'amélioration continue du parc en vue de maximiser le temps productif et la performance des équipements de production. * Respecter les consignes de sécurité lecture de plan, expérience en maintenance préventive et curative mécanique et électrique, CACES 3-6 et nacelle, habilitation électrique impérative formation risque chimiques et techniques de soudure seraient un plus, savoir organiser son environnement de travail, qualités : pas de virtige, sens du relationnel, disponible, dynamique, bricoleur Conditions du poste : en 2*8 : matin : lundi au jeudi 5h-14h vend 7h-12h après-midi : lundi au jeudi 13h-22h vend 9h-14h La société TORBEL a été créée en 1969, Torbel est un fabricant Français, il est aujourd'hui le fournisseur de référence pour le marché européen de la ferrures pour fermetures et d'accessoires adaptés à l'intérieur et l'extérieur de l'habitat. Outre 10 unités de fabrication en France, dont le siège social positionné dans la région PACA; Torbel est fortement implantée à travers l'Europe avec 3 filiales étrangères : - En Italie à Turin - En Suisse dans le Canton de Berne - En Espagne à Albacete Depuis plus de 40 ans, notre rôle de leader nous conduit à anticiper les nouveaux besoins et à apporter sans cesse des solutions en créant des produits innovants. Le groupe Torbel en quelques chiffres : 600 salariés 80 brevets actifs 23 gammes de produits 1 offre sur mesure La Direction est engagée dans une démarche RSE, elle a publié son engagement en la matière et s'est vue remettre la médaille d'argent par l'organisme ECOVADIS. Les trois devises de la société sont le socle fondateur des valeurs de la société : OMNIA VINCIT AMOR: signifiant "L'amour triomphe de tout" Cette devise est inscrite, sous le logo de chaque entreprise du groupe. L'amour du client : « La satisfaction de tous les clients » est la priorité. L'amour du travail bien fait et du travail en équipe : c'est le respect du travail de chacun, et donc du client. Pour cet amour du travail, il faut de la ténacité, de l'obstination et de la rigueur; LE BLASON DU GROUPE : représentant l'esprit de corps Il est la valeur symbolique de base de l'entreprise. Il décrit la manière de vivre et de se comporter dans l'entreprise. Il implique la loyauté, la fidélité et vise l'excellence. Il rappelle les valeurs traditionnelles morales de l'homme, auxquelles je suis attaché : travail, justice, honnêteté... ; LE RESPECT : Le respect de tous les clients. Le respect des personnes : supérieurs hiérarchiques, collègues, clients, fournisseurs, et tout autre interlocuteur. Le respect de l'entreprise : ses valeurs, son organisation, son fonctionnement. Le respect de l'environnement : soigneux de son cadre de travail, impliqué dans une démarche éco-citoyenne.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions de travail
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • 13ème mois _ travail du lundi au vendredi
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Habilitation électriqueCette compétence est indispensable
  • Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Employeur

TORBEL INDUSTRIE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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