Hôte de caisse / Agent d'accueil (H/F)

Hôte de caisse / Agent d'accueil (H/F) 82 - LABASTIDE ST PIERRE

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Offre n° 206KVYX
Hôte de caisse / Agent d'accueil (H/F)

82 - LABASTIDE ST PIERRE - Localiser avec Mappy

Publié le 02 avril 2026
Employeur handi-engagé

Nous recherchons 1 hôte(sse) de caisse à temps plein. FONCTION COMMERCIALE La relation avec le client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction client. A ce titre, vous devez : Informer les clients sur tous les services ou prestations proposées dans le point de vente. Promouvoir les différents services (carte U, U Location,.) Gestion de l'accueil des partenaires et des appels téléphoniques Vous devez : Accueillir les partenaires locaux (fournisseurs, associations,.) en respectant la procédure définie dans le point de vente (pointage, badge, appel du responsable,.) Répondre au téléphone dans les plus brefs délais Traiter les appels avec efficacité en respectant la procédure définie FONCTION TECHNIQUE Ouverture du magasin Selon la procédure du magasin, vous pouvez être amené(e) à : Mettre en place la caisse de l'accueil Prévenir le personnel de l'ouverture du magasin afin de dégager les allées Ouvrir les portes du magasin Adresser un message de bienvenue aux clients Fermeture du magasin Selon la procédure du magasin, vous pouvez être amené(e) à : Annoncer la fermeture du magasin aux clients 5 minutes avant en leur adressant une formule de politesse Surveiller la sortie des derniers clients Restituer à chaque responsable de rayon les produits laissés en caisse ou les retours clients Fermer la caisse d'accueil (rangement des valeurs dans le coffre,.) Réclamations client Vous devez : Recueillir les réclamations et les traiter selon les procédures définies dans le magasin Rechercher le motif de l'insatisfaction et, si besoin, faire suivre les réclamations à votre responsable hiérarchique Traiter les litiges (échanges, remboursements, .) Effectuer les remboursements selon la règle définie par votre direction Encaissement Selon la procédure du magasin, vous pouvez être amené(e) à : Procéder à l'encaissement des articles (panier, - de 10 articles, .) Points-services Vous devez : Aider les clients sur les différents points-services disponibles dans le point de vente (borne photo, photomaton, photocopieur, distributeur d'argent, ...) Assurer la vente de certains produits spécifiques (piles, bijoux, .) Remettre et encaisser les pochettes photos Veiller à la mise en place et au suivi des points d'attraction dans la galerie (boîte à suggestion, tableau vie locale, .) Procéder aux services annexes (emballage cadeaux, consignes, relais colis,.) Vous pouvez être amené(e) à : Réapprovisionner les appareils en consommables Prévenir votre responsable hiérarchique en cas de panne des appareils Carte U Dans le respect des procédures définies nationalement, vous devez : Informer les clients sur l'existence et le fonctionnement de la carte U Recueillir les bulletins d'adhésion et les transmettre à votre hiérarchie après avoir vérifié qu'ils étaient complets Connaître et appliquer les procédures permettant de gérer la carte U (vérification du nombre d'euros Carte U, changements de domicile du porteur, vérification de l'identité du client en cas de blocage de la carte U,...) Gérer les cas de défectuosité de la carte, en lien avec votre responsable Signaler toute anomalie à votre responsable A la demande de votre responsable, vous pouvez être amené(e) à: Saisir les demandes d'inscription dans l'outil informatique dédié Mettre en place les animations spécifiques carte U U Location Dans le respect des procédures du magasin, vous devez : Conseiller le client et l'informer sur les conditions de la location Consulter quotidiennement les nouvelles réservations sur l'outil informatique dédié à la location et préparer le dossier Recueillir les demandes effectuées directement en magasin, vérifier que les conditions de réservation sont remplies (âge requis, .) et établir le devis à remettre au client. En cas d'accord

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1851.80 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

SUPER U

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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