Animateur/tricer numérique et touristique (H/F)

Animateur/tricer numérique et touristique (H/F) 11 - SAISSAC

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Offre n° 206KWGX
Animateur/tricer numérique et touristique (H/F)

11 - SAISSAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

L'Office Intercommunal de Tourisme de la Montagne Noire recherche un.e Animatrice /Animateur numérique et touristique. Contrat : 1 mois CDD reconductible si besoin Temps de travail : temps plein 35h, ponctuellement week-ends et jours fériés Lieu de travail : Bureau d'information touristique de Saissac Date de prise de poste : dès que possible Missions Vous serez l'interlocutrice/interlocuteur privilégié.e des visiteurs, garantissant un accueil et des conseils personnalisés. Parallèlement, vous serez en charge de l'animation numérique (réseaux sociaux, site web, infolettre) : ACCUEIL / CONSEIL EN SEJOUR - Accueil et conseils touristiques personnalisés (guichet, téléphone, courriel) - Promotion du territoire, de ses prestations et la vente de produits aux visiteurs - Suivi des statistiques touristiques depuis le Système d'Information Touristique (Tourinsoft) - Tenue du point d'information (gestion des présentoirs à brochures, affichage) - Encaissements des produits vendus à la boutique de l'OIT (gestion de caisse, de stock, tenue des présentoirs) - Gestion d'un point d'information mobile (stand) de l'Office lors de manifestations du territoire - Lien avec les socio-professionnel.le.s du territoire (réponse à leurs demandes, infolettres, réassort de brochures pour leurs clients) COMMUNICATION / NUMÉRIQUE - Animation des réseaux sociaux de l'OIT (Facebook, Instagram) - Création et gestion d'un calendrier de publication - Suivi et gestion des interactions sur les réseaux sociaux (réponse aux messages, interaction aux contenus touristiques locaux) - Reportage photo / vidéo lors de manifestations estivales (couverture de l'événement + enrichissement de la photothèque) - Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de l'OIT - Participation au développement de la boutique de l'OIT - Suivi et mise à jour des contenus web en vue de l'amélioration du référencement - Mise en valeur et développement de l'image territoriale (eReputation, avis, référencements, etc) - Lien avec les partenaires institutionnels et professionnels - Veille touristique Ces missions n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels. Profil recherché Formation : Bac+2/3 en Tourisme, Communication, Marketing ou équivalent. Expérience : une première expérience dans l'accueil touristique et/ou la communication est souhaitée. Connaissance du territoire : une bonne connaissance de la Montagne Noire est souhaitée. Permis VL et véhicule en règle obligatoires Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques et de Canva. - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu (CMS). - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Maitrise de l'anglais et de l'espagnol souhaitée Savoir-être : Passionné.e par le tourisme et le territoire, autonome, créative et rigoureuse. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Qualités relationnelles

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Grille de la FPT
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - 1ère expérience accueil touristique

Compétences

  • Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC DE LA MONTAGNE NOIRE

50 à 99 salariés


Mme Cyril DELPECH

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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