Cadre de santé en médecine et transversalité (H/F)

Cadre de santé en médecine et transversalité (H/F) 39 - ST CLAUDE

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Offre n° 206KYDZ
Cadre de santé en médecine et transversalité (H/F)

39 - ST CLAUDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier «Louis Jaillon » de Saint Claude (216 lits - 420 agents - 32 médecins), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, ambulatoire, SSR, Urgences, SMUR, USLD, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (30 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Nous recherchons un Cadre de Santé polyvalent pour notre établissement de Saint Claude (39). Votre mission : Sous l'autorité du cadre supérieur de santé du pôle, vous organisez l'activité paramédicale des services de médecine et interviendrez en transversalité sur les services de dialyse, bloc, SMR ou gériatrie. Vous animez les équipes de jour et de nuit, évaluez la charge de travail et répartissez le personnel au regard des variations d'activité. Vous faites respecter le référentiel sur la gestion du temps de travail. Vous êtes garant de l'efficacité, de la sécurité, de la qualité des soins et de la gestion des risques. Vous participez aux échanges pluridisciplinaires concernant le patient. Vous instaurez des indicateurs d'activité et des tableaux de bords, dont vous assurez le reporting. Vous évaluez et accompagnez vos agents dans leur évolution professionnelle, participez à l'élaboration du plan de formation. Vous organisez l'intégration des nouveaux agents et des étudiants. Votre profil : Diplômé cadre de santé ou d'une profession paramédicale de catégorie A (IDE, Kinésithérapeute, diététicien, technicien de laboratoire, préparateur en pharmacie, .) vous disposez d'une expérience significative de l'encadrement d'équipe et de la gestion d'un service, acquise dans le privé ou le public. Vous savez conduire une équipe pluriprofessionnelle et adapter votre management aux situations. Vous maîtrisez la conduite de réunions et la résolution des situations conflictuelles. Vous savez évaluer les pratiques professionnelles et la qualité des soins. Vous élaborez des plannings équitables dans le respect de la gestion des temps. Contrat CDI 39h/semaine + JRTT. Vous participez aux gardes et astreintes. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
  • Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la formation continue du personnel médical
  • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
  • Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RH PARTNERS

1 ou 2 salariés


M. Philippe FRENAISIN

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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