Chargé(e) de recrutement H/F 13 - Marignane
Offre n° 206KYZH
Chargé(e) de recrutement H/F
13 - Marignane - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
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Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un(e) Responsable Ressources Humaines HRBP pour son client, AIRBUS Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Votre rôle est d'être le point d'entrée privilégié des managers et des salariés sur tous les volets RH : * Conseil & Accompagnement : Soutenir les managers dans leur prise de décision et accompagner le développement de carrière des salariés. * Pilotage des Campagnes RH : Décliner les temps forts annuels (revues de personnel, plans de formation, campagnes de recrutement). * Relations Sociales & Disciplinaire : Mener les entretiens disciplinaires (avec l'appui d'un juriste) et interagir avec les partenaires sociaux. * Expertise Recrutement : Pilotage du plan de recrutement et conduite des entretiens de sélection. * Gestion Administrative & Digitale : Garantir la fluidité des transactions dans les outils (Workday) et assurer le suivi rigoureux des dossiers administratifs. Profil : * Niveau Bac+5 Master RH (souhaité mais non éliminatoire si expérience solide) * Expérience min 3ans sur poste RH Généraliste * Connaissance des metiers industrie/aero est un plus * Anglais Fluent OBLIGATOIRE * Outils: Workday et GSuite * Juridique: capacité à mener des procédures disciplinaires Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ## ## ## ## ##
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ADEQUAT AERO
1 ou 2 salariés
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mme CELIA DEVI
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