Enseignement de la conduite (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 206LBTS
Enseignement de la conduite (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Enseignant de la conduite automobile (H/F) Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous assurez la formation théorique et pratique de nos élèves. Votre mission consiste à accompagner les futurs conducteurs vers la réussite de leur examen tout en leur transmettant les réflexes pour une conduite sûre et responsable. Vos missions principales : Dispenser les leçons de conduite (Catégorie B). Évaluer la progression des élèves et assurer le suivi pédagogique. Préparer les candidats aux examens pratiques. Animer éventuellement des séances de code de la route. Profil recherché Titulaire impératif du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR. Autorisation d'enseigner en cours de validité. Pédagogue, patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Conditions et Avantages Rémunération : 15,00 € brut de l'heure. Heures supplémentaires : Toutes les heures au-delà de la base contractuelle sont majorées et rémunérées. Horaires : Planning optimisé avec le samedi après-midi libre (repos garanti). Avantages sociaux : Tickets restaurant.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2340.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotageCette compétence est indispensable
- Règles de conduite et de sécurité routièreCette compétence est indispensable
- Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Améliorer la qualité de service
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Gérer un planning
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement d'apprentissage sécurisé
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Permis de conduire catégorie B
- Planifier des parcours d'apprentissage adaptés
- Sensibiliser un public à une réglementation
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Employeur
AUTO ECOLE PATTON
3 à 5 salariés
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