Psychomotricien - FV/FAM RESIDENCE DU VAL DE DRONNE (H/F) 24 - RIBERAC
Offre n° 206LCKX
Psychomotricien - FV/FAM RESIDENCE DU VAL DE DRONNE (H/F)
24 - RIBERAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute.) le psychomotricien (H/F) intervient sur différentes étapes de l'accompagnement. Vos missions consisteront à : - Effectuer des bilans de psychomotricité. - Proposer et mettre en œuvre des activités thérapeutiques, de réadaptation, de réadaptation psychosociales, individuelles et collectives visant à maintenir l'autonomie et la vie sociale des personnes accueillies. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisé d'Accompagnement et de Soins. - Mettre à disposition vos préconisations et vos évaluations des accompagnements. - Participer aux réunions (pluridisciplinaires, de service, transmission.). - Professionnel avec sens du travail en équipe et de bonnes capacités relationnelles, pouvant justifier d'une expérience significative. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état de psychomotricien. - Être titulaire du permis B obligatoire - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation - Bonnes capacités relationnelles - Aptitude à s'intégrer dans la dynamique d'un projet institutionnel et à adhérer aux valeurs portées par l'Association. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date de fin de candidature : 15/04/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + SEGUR 1 (238 €) et SEGUR 2 (38 €) Modalités de travail : - CDI - À temps partiel (0.5 ETP) - Pas de travail le week-end - Travail de jour - Travail avec coupure (Pause repas) Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 9 jours de congés supplémentaires. Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 19 Avenue de Royan - 24600 RIBERAC Tél : 05.53.92.52.52 Mail : rh.rvd@apei-perigueux.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- à partir de 2138 € brut par mois (CCN 66)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Psychomotricien Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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