AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 85 - ESSARTS EN BOCAGE
Offre n° 206LCWH
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
85 - ESSARTS EN BOCAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Missions principales : - Elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la référente technique, tout en respectant le projet éducatif et pédagogique - L'auxiliaire de puériculture a pour mission de respecter, d'appliquer et de veiller à l'application des protocoles de soin, santé, hygiène, sécurité. Savoirs, savoir-faire, savoir-être : - Avoir les connaissances attendues en tant qu'auxiliaire de puériculture en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence - Aptitudes à travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Être autonome et avoir le sens de l'organisation tout en respectant les directives de la structure - Savoir se rendre disponible et à l'écoute en faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de patience Pratiques dans la micro-crèche : - Communication gestuelle associée à la parole - Motricité libre - Portage en écharpe - Snoezelen, yoga, médiation animal, éveil musical
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.3 Euros à 12.8 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
AU PAYS DES MINIS
3 à 5 salariés
Mme BETTINA HERMOUET
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