technicien de planification et support rh h/f 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES
Offre n° 206LDDB
technicien de planification et support rh h/f
42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
Missions principales Organisation des plannings - Élaborer et ajuster les plannings des équipes (éducatives, soignantes, etc.) - Prendre en compte les absences, les congés et les contraintes organisationnelles - Garantir la continuité de service au quotidien Appui aux équipes - Soulager les cheffes de service des tâches de planification - Proposer des solutions d'ajustement en cas d'imprévus (absences, besoins urgents) - Contribuer à une organisation fluide, réactive et efficace Coordination - Assurer un lien constant avec les professionnels de terrain - Recueillir et intégrer les informations nécessaires à l'élaboration des plannings - Veiller à la bonne circulation de l'information entre les équipes Suivi administratif - Mettre à jour les outils de planification - Assurer un suivi rigoureux des modifications et ajustements ________________________________________ Profil recherché - Poste ouvert aux profils débutants, sans prérequis d'expérience spécifique - Formation aux outils et logiciels assurée en interne - Rigueur et sens de l'organisation indispensables - Capacité à gérer plusieurs informations simultanément - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus ________________________________________ Ce que nous proposons - Un accompagnement à la prise de poste - Une immersion concrète dans le secteur médico-social - Une mission utile et centrale au bon fonctionnement de l'établissement ________________________________________
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention collective 1966
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en ressources humaines/planificationCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat projet
Compétences
- Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiersCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Classer des documents
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Gérer les plannings d'utilisation des équipements
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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