Le CH de Lannemezan recherche 2 postes d'Infirmiers en Pratiques Avancées à temps plein, Pôle de psychiatrie Adulte (PA3) pour les CMP Gaston Phoebus (Saint Gaudens) et d'Erasme (Lannemezan) répartis en 0.50 et 1.50 ETP. Activités principales Les activités de l'IPA sont encadrées par un protocole organisationnel validé par les médecins psychiatres référents et les IPA. Elles s'articulent autour de trois axes majeurs : Suivi autonome des patients stabilisés : Évaluation clinique : Entretiens réguliers pour évaluer l'état de santé physique et psychique, repérer les signes de rechute et prévenir les complications. Gestion thérapeutique : Renouvellement ou adaptation des prescriptions de traitements psychotropes, conformément à la législation et au projet de soins personnalisé. Éducation à la santé : Psychoéducation pour favoriser l'observance thérapeutique et l'autonomie du patient. Évaluation rapprochée et accompagnement lors des phases aiguës : Suivi de l'instauration thérapeutique : Consultations fréquentes en appui au médecin psychiatre pour réévaluer les nouveaux traitements. Surveillance clinique : Monitoring de l'efficacité clinique et dépistage des effets indésirables. Alerte et réorientation : Signalement immédiat au psychiatre référent en cas de dégradation clinique ou de mauvaise tolérance au traitement. Coordination des parcours de soins et interface avec la médecine de ville : Lien ville-hôpital : Coordination des soins avec les médecins généralistes et les professionnels de santé libéraux. Continuité des soins : Transmission des informations cliniques entre le CMP et la médecine de ville pour une prise en charge holistique. Fluidification des parcours : Rôle de personne-ressource pour les partenaires extérieurs concernant l'évolution et l'orientation des patients. Prérequis à l'exercice de la fonction d'IPA Qualifications requises : Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (DU). Enregistrement auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers des Hautes-Pyrénées. Connaissances : Organisation hospitalière. Santé publique. Droit des patients et éthique. Connaissances numériques. Compétences : Aptitude pédagogique. Sens relationnel développé. Maîtrise du sens de l'autonomie. Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation. Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation. Capacité d'écoute et d'adaptation. Dynamisme, disponibilité, rigueur. Savoir rendre compte. Envoyer CV et Lettre de Motivation