Au sein d'un service médico-social intervenant sur 5 ESAT, notre accompagnement s'appuie sur le travail comme support d'insertion sociale, de développement des compétences et de rétablissement. L'activité professionnelle constitue un outil d'accompagnement médico-social, permettant de soutenir les personnes dans leur parcours, leur autonomie et leur participation sociale. Notre service accompagne spécifiquement des adultes en situation de handicap psychique, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires des ESAT et les partenaires du territoire. L'accompagnement vise à sécuriser les parcours, soutenir les capacités des personnes et favoriser leur évolution dans un cadre adapté. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de parcours afin de renforcer la coordination des accompagnements et soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés. Missions principales Sous l'autorité du responsable du service médico-social, vous aurez pour missions principales : - Assurer la coordination des parcours des travailleurs accompagnés au sein des ESAT. - Réaliser l'évaluation des besoins et l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. - Piloter et coordonner les actions mises en œuvre dans le cadre de l'accompagnement des parcours. - Assurer le lien avec les partenaires du territoire : structures médico-sociales, services de santé, dispositifs de droit commun, organismes de formation, etc. - Contribuer à la fluidité des parcours (admissions, réorientations, évolution des projets). - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la dynamique de travail d'équipe. - Assurer le suivi administratif et la rédaction des écrits professionnels liés à l'accompagnement. Profil : - Diplôme du secteur social ou médico-social (éducateur spécialisé, CESF, assistant social). - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. - Connaissance du fonctionnement des ESAT appréciée. - Capacités d'analyse, d'organisation et de coordination. - Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire. - Qualités relationnelles, autonomie et sens de l'initiative. - Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels. - Permis B indispensable, déplacements à prévoir dans le cadre des accompagnements CDD de 6 mois pour débuter Lieu de travail sur Tarare, cependant des déplacements ponctuels sont possibles sur les ESAT du service. Prise de poste : 20/04/2026