Sous l'autorité de la direction d'établissement et du cadre de santé, vous avez pour mission principale au sein de cette maison de retraite de gérer les soins de manière globale. Cela inclut la planification, l'organisation et la dispensation des soins, que ce soit de votre propre initiative ou sur prescription médicale. Votre objectif est de protéger et de maintenir la santé et l'autonomie des résidents, tout en contribuant à leur bien-être dans le respect du projet de soins de l'établissement. Vous participez également à des actions de prévention pour maintenir les capacités des résidents et assurer la prévention des infections et des pathologies liées à l'âge. Les missions seront les suivantes : - planification des soins et répartition des tâches des aides-soignant(e)s, accompagnant(e)s éducatifs, et sociaux et agents de soin en leur donnant toutes les informations actualisées, - assurer le confort et le bienêtre du résident en fin de vie, - veiller au respect des protocoles et collaborer activement avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé à leur évaluation et mise à jour. - élaborer et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections au sein des unités de soins, - constituer et actualiser le dossier informatisé de soins du résident, - informer la personne de confiance en cas d'hospitalisation, de problème de santé ou de décès, - gérer l'approvisionnement et la gestion des stocks de produits pharmaceutiques, d'équipement et de fournitures liés à votre activité Avantages : - soutien du cadre de santé, du médecin coordonnateur et de la direction, - dossier de soin informatisé sur tablette pour un suivi en temps réel, - ressources administratives et matériel ergonomique adapté, - accès à des aides techniques, protocoles clairs (AGEVAL) et télémédecine (TokTokdoc), - réseau de collègues infirmiers pour l'entraide, - fondation humaine avec des valeurs fortes, équipes engagées et direction à l'écoute, - journées de 12h pour une meilleure continuité des soins, - accompagnement personnalisé et ambiance sereine, - horaires : 6h30/19h30, 1 week-end/mois, pas de nuit, - rémunération selon Convention Collective 1951, mutuelle, prévoyance, QVT, - prise en charge à 50% des transports en commun, parking possible, - accompagnement financier pour le dossier RQTH. Profil recherché : - diplôme d'État d'Infirmier obligatoire, - formation en gérontologie/gériatrie appréciée, - compétences : hygiène, communication, techniques de soins, connaissances des pathologies liées à l'âge, - qualités : dynamisme, réactivité, patience, qualités humaines.