Vos missions : EMPLOI Renforcement du lien entre emplois et compétences : - Concevoir et piloter des opérations emploi et de montée en compétences ; - Engager des actions innovantes à travers le pilotage d'actions emploi (organisation de réunions thématiques, ateliers, séminaires) en lien notamment avec les filières prioritaires (industrie, BTP, commerce.) ; - Contribuer au développement de parcours adaptés aux publics éloignés de l'emploi ; - Répondre aux appels à projet afin de créer les conditions nécessaires au développement de parcours et d'accès à l'emploi des personnes les plus éloignées de l'emploi ; - Mise en relation entre les besoins de recrutement des entreprises et les compétences du territoire. - Faire de l'ingénierie de projet (assurer la communication, le financement et le planning du projet, et l'évaluation/impact) ; - Mettre en œuvre le plan d'action « Emploi/formation » en lien avec les filières prioritaires ; - Proposer un programme de découverte des métiers, filières et entreprises locales à destination de la population, notamment des QPV et des scolaires ; - Mettre en œuvre les travaux réalisés dans la démarche « Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétence Territoriale » lancée par la ville ; - Repérer et diffuser les innovations en matière d'emploi ; - Analyser prospectivement les besoins en compétences ; - Structuration d'un écosystème local des compétences ; - Veille sur les innovations pédagogiques. Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public.