Chargé de mission Infiltration - Résilience hydrologique (H/F) 22 - DINAN
Offre n° 206LMJY
Chargé de mission Infiltration - Résilience hydrologique (H/F)
22 - DINAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Missions Sous l'autorité de la Chargée de projet Agri-Environnement, l'alternant(e) pilotera le projet sur deux années. Elle/il procèdera à des restitutions régulières des avancées de l'étude auprès de son référent, et il bénéficiera d'un encadrement technique régulier et d'une autonomie progressive dans la conduite du projet. Année 1 : Diagnostic et structuration Consolidation du diagnostic existant (amont des retenues) - Prise en main du cahier des charges élaboré en 2025 - Reproduction et amélioration de la méthodologie d'inventaire - Réalisation de compléments de terrain si nécessaire - Harmonisation et finalisation du diagnostic amont Extension à l'aval du bassin versant - Adaptation et optimisation de la méthodologie - Inventaire terrain des fossés, systèmes de drainage et connexions hydrauliques - Analyse du fonctionnement hydrologique (ruissellement, exutoires, continuités) - Prise en main du diagnostic REH réalisé sur le Guinefort amont Traitement et analyse des données - Structuration et gestion des données sous SIG - Croisement avec différentes couches (RPG agricole, occupation du sol, topographie, MAQ-REH.) - Réalisation d'un diagnostic du ruissellement territorial (DPR2 / SIG) - Élaboration d'analyses multicritères pour hiérarchiser les zones prioritaires Année 2 : Priorisation et stratégie opérationnelle - Production de cartographies thématiques et de priorisation - Identification des leviers d'action - Élaboration de fiches actions opérationnelles (dont Solutions Fondées sur la Nature) - Construction d'un catalogue d'actions adapté aux différents usagers - Participation et contribution aux échanges techniques avec élus, agriculteurs et services concernés (concertation et pédagogie) Compétences développées - Diagnostic hydrologique à l'échelle bassin versant - SIG avancé et analyses multicritères - Animation territoriale et concertation agricole - Conception de Solutions Fondées sur la Nature - Élaboration d'une stratégie opérationnelle Profil Formation - Étudiant(e) en école d'ingénieur / Master 2 / Mastère (Bac +3 à Bac +5) - Spécialisation en eau, agroenvironnement, gestion de bassin versant ou milieux aquatiques - Formation incluant des bases en hydrologie de bassin versant et gestion du ruissellement Savoir - faire - Connaissances en hydrologie, fonctionnement des bassins versants, continuités hydrauliques et agriculture - Maîtrise d'un logiciel SIG (QGIS ou équivalent) - Capacité à structurer et analyser des bases de données - Maîtrise indispensable des outils bureautiques - Capacités rédactionnelles (synthèses, fiches actions, cartographies commentées) - Appétence forte pour le travail de terrain (relevés, observations, diagnostics) Atouts complémentaires : - Connaissance des outils d'analyse multicritères - Expérience de terrain en aménagement de bassin versant, en hydrologie ou gestion des milieux aquatiques - Sensibilité aux thématiques Eau, Biodiversité, Climat et Agriculture - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-être - Rigueur et autonomie, sens de l'initiative - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation, des responsabilités et respect des délais - Sens du travail en équipe - Aptitude à la concertation et au dialogue avec des interlocuteurs variés - Esprit pédagogique dans les échanges de terrain - Intérêt pour les démarches territoriales et partenariales Permis B indispensable.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Rémunération selon la grille réglementaire de l'apprentissage dans la fonction publique territoriale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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