Opérateur Régleur (h/f) 42 - Chazelles-sur-Lyon
Offre n° 206LNCR
Opérateur Régleur (h/f)
42 - Chazelles-sur-Lyon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Notre client, groupe international, spécialisé dans l'usinage de pièces destinés à l'industrie du transport recherche un(e) régleur d'équipement industriels (h/f) À propos de la mission - Effectuer le remplacement et changement des pièces d'usure - Effectuer les réglages de la ligne - Montage et démontage des pièces - Assurer la traçabilité et suivi logistique des pièces - Lancer une production et en contrôler les non conformités Horaire de travail en roulement 3x8 Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité frais kilométriques - Prime d'assiduité - Tickets restaurant Profil recherché - Avoir des connaissances en mécanique, en usinage ou en gareur (serait un plus) - Etre titulaire d'un Bac Pro Maintenance ou d'un niveau BTS, d'un Bac Pro mécanique automobile, maintenance - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 48 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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