Agent.e Polyvalent.e (H/F)

Agent.e Polyvalent.e (H/F) 33 - BRUGES

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Offre n° 206LNLR
Agent.e Polyvalent.e (H/F)

33 - BRUGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

Le CCAS recherche un agent(e) polyvalent au service des séniors, qui viendra renforcer les équipes sur la période estivale. Le service souhaite recruter deux contrats à durée déterminée, un premier allant du 1er juillet au 31 août et le second du 1er juillet au 15 septembre. Les missions seront les suivantes : Restauration, le portage des repas et l'entretien de la résidence ( parties communes) Missions de restauration : Servir un repas aux usagers en respectant le protocole HACCP. Participer au service des repas et à la plonge. Assurer le nettoyage des locaux en respectant le protocole HACCP Respecter les procédures d'entretien des équipements mis à disposition. Etre vigilant sur l'application des règles et des protocoles d'entretien au sein de l'équipe. Missions de portage de repas à domicile : Préparer les boites de portage Assurer la livraison du repas au domicile des bénéficiaires Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule Assurer la commande des repas auprès de la cuisine centrale Missions d'entretien : Nettoyage des parties communes : escalier, bâtiment, coursives, containers Assurer la propreté des trottoirs, caniveaux, local poubelles dans et autour de la RA. Entretenir les massifs aux abords de la résidence : plantations, arrosage, désherbage, ramassage débris. Surveiller l'état général des bâtiments et voirie. Alerter les services compétents en cas de besoin. Etre présent lors des interventions techniques des prestataires internes ou externes. Remettre en état le logement suite au départ de résident. Assurer auprès des résidents des petits travaux de type changement ampoule, vérification volets roulants, . Mission de veille sociale Signaler à sa hiérarchie tout élément préoccupant sur l'état de santé d'un résident. Echanger avec les résidents dans le but de les rassurer, de réguler les conflits éventuels. Intervenir auprès des résidents en cas d'urgence, et appeler les secours ou la police en fonction du besoin. Profil souhaité : - Savoirs : Connaître l'organisation des services proposés par l'établissement pour répondre aux mieux aux questions éventuelles Connaître les règles et les consignes de sécurité Savoir respecter le protocole établi en fonction des missions menées ou des situations rencontrées - Savoir-faire : Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Savoir accomplir des petits travaux de plomberie, peinture, menuiserie.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération selon la grille indiciaire
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

100 à 199 salariés


Mme Sandrine ETCHEGOIN

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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