Responsable Atelier Carrosserie Peinture (H/F) 33 - Mérignac
Offre n° 206LNMS
Responsable Atelier Carrosserie Peinture (H/F)
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
En pleine expansion sur le marché français et déjà présent sur plusieurs sites, CFK propose des services de carrosserie automobile de haute qualité, principalement destinés aux entreprises de location de véhicules. Entreprise à taille humaine, nous cultivons un état d'esprit fondé sur la proximité, l'exigence technique, la satisfaction client et le plaisir de faire progresser nos équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable technique d'atelier carrosserie peinture (H/F) sur notre établissement situé à Mérignac (33). Notre atelier de 1800 m2 situé à Mérignac (33) offre confort et espace pour travailler dans des conditions optimales. Ce poste allie sens du service et de la performance, chiffrage stratégique, relation commerciale et organisation d'atelier. Notre atelier de 1800 m2 offre confort et espace pour travailler dans des conditions optimales. Véritable référent(e) technique, vous pilotez l'activité carrosserie peinture afin de garantir la qualité des réparations, le respect des délais et la satisfaction client. Vos missions Encadrer et animer l'équipe de 6 à 12 techniciens carrosserie peinture (carrossiers, peintres, préparateurs), organiser le travail et répartir les tâches. Gérer le développement des relations commerciales avec les sociétés clientes Démarcher nouveaux clients potentiels Assurer la gestion technique des dossiers : diagnostic, choix des méthodes de réparation, contrôle de conformité, suivi des travaux. Garantir la qualité des interventions et le respect des procédures constructeur et des standards de l'entreprise. Piloter le respect des délais et la productivité de l'atelier, en lien avec la réception / l'expertise / les assureurs. Gérer les approvisionnements (pièces, consommables, peinture), veiller aux stocks et à la bonne utilisation du matériel. Réaliser des contrôles finaux avant restitution : finitions, peinture, alignements, sécurité, propreté. Veiller au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement) : cabine, produits, EPI, déchets, conformité. Participer aux échanges techniques avec les experts et partenaires (assurances, fournisseurs, sous-traitants), selon l'organisation. Profil recherché Formation et expérience confirmées en carrosserie peinture (atelier ou concession). Solides compétences en diagnostic, méthodes de réparation, peinture et finitions. Habilitation à travailler sur les véhicules électriques (B0L) Capacité à manager, fédérer une équipe afin d'atteindre les objectifs et faire appliquer les standards qualité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), orienté(e) qualité / client et à l'aise dans la gestion des priorités. Capacité à piloter un centre de profit et suivre des indicateurs Excellentes compétences en communication Rémunération et avantages : base annuelle 45000 € brut + primes de résultat + véhicule + avantages
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Primes
- Véhicule
- salaire de base 45000 € brut annuel + primes de résultats + véhicule + avantages
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Carrosserie
Compétences
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
- Analyser les retours clients pour améliorer l'offre
- Analyser les retours clients pour améliorer les services
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
- Caractéristiques des matériaux de carrosserie
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Contrôler la qualité des réparations effectuées sur les véhicules
- Coordonner avec d'autres équipes techniques
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Evaluer les performances des équipes
- Former et développer les compétences des équipes
- Fédérer et stimuler les équipes
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
- Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète
- Gérer les rendez-vous et l'agenda des clients
- Gérer les stocks de peintures et consommables
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Planifier les opérations de production selon les commandes
- Présenter les coûts et délais de livraison à un client
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
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