Electricien (H/F)

Electricien (H/F) 31 - Lahage

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Offre n° 206LNSP
Electricien (H/F)

31 - Lahage - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

L'AJH recherche un électricien pour compléter son personnel du service technique. Le poste en CDI à temps partiel est basé sur le Siège social à Lahage. VOS MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine, des Travaux et des Achats, vous intervenez sur l'ensemble des sites de l'Association avec l'appui des services entretien des différents dispositifs. Vous êtes chargé de préparer et d'effectuer : - Des travaux d'améliorations, de modifications, de maintenance et de dépannage des installations électriques ; - Des missions secondaires : réalisation d'interventions sur d'autres corps d'état en fonction des besoins. avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie. A partir d'un plan ou de consignes de travail : - Vous serez chargé du patrimoine bâti dans le secteur de l'électricité, particulièrement du courant fort et du courant faible (alarme, téléphonie, informatique, sonorisation, TV, .) ; - Vous réaliserez des essais mensuels, remplacement BAES, etc.. - Vous effectuez les visites planifiées de surveillance et de sécurité et levez les réserves notifiées par le bureau de contrôle ; - Vous portez assistance, conseil et formation auprès des équipes d'entretien au domaine électrique ; - Vous rendez compte de vos interventions ; - Vous appliquez et faites appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers en cours ; - Vous informez les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours ; - Vous participez à l'amélioration continue de la qualité ; - Vous nettoyez et entretenez les outils et équipements qui vous sont mis à disposition ; Dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs. CONDITIONS DE TRAVAIL Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an. Sur votre poste de travail, vous travaillerez du lundi au vendredi. Conformément à l'article 25 du règlement intérieur applicable aux salariés à compter du 20/10/2022, le port d'une tenue professionnelle adéquate (EPI), fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL - Titulaire d'un Diplôme de niveau V (CAP ou BEP obligatoire) en électricité et d'une expérience significative dans les métiers du bâtiment ; - Maitrise de la réglementation en électricité et tous types de travaux de dépannage et mise en sécurité électrique des installations intérieures et extérieures : connaissances concernant la NFC 15-100, savoir lire un plan.) - Connaissances des consignes de sécurité ; - Habilitations électriques B2, BR, BC souhaitées ; - Polyvalence requise pour procéder à divers travaux de bâtiment (plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie) ; - Vous serez amené à être en contact quotidien direct avec les résidents, une sensibilité sociale est donc souhaitée ; - Organisé, rapide et soigneux dans votre travail ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Capacités à utiliser l'outil informatique ; - Permis B (obligatoire). QUALIFICATION - Annexe 5 - CCN du 15 mars 66 - Coefficient début de grille : 403 - Reprise ancienneté selon expérience et critères de la convention collective En vous remerciant pour votre attention.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 997.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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