VOTRE MISSION Piloter, structurer et accélérer la performance produit Rattaché(e) au responsable marketing, vous êtes garant de votre portefeuille produits de A à Z, avec une forte dimension stratégique et une orientation business. Stratégie & développement produit - Définir et piloter la roadmap produit (innovation, extensions de gamme, rationalisation) - Identifier les opportunités de marché et construire des business cases solides - Travailler en étroite collaboration avec la R&D pour développer des produits différenciants - Garantir la cohérence de l'offre avec le positionnement premium de la marque Go-to-market & activation - Définir les stratégies de lancement (positionnement, pricing, argumentaire, distribution) - Piloter les plans d'activation 360° : trade marketing, digital, réseaux sociaux, influence, retail - Concevoir des supports impactants orientés performance (sell-in / sell-out) Pilotage de la performance - Suivre les KPI (CA, rotation, PDM, sorties caisses, ROI des actions marketing) - Analyser les performances par canal (Centres Auto, GSA/GSB, e-commerce, export.) - Recommander et mettre en œuvre des plans d'optimisation Insight marché & veille stratégique - Réaliser une veille active (concurrence, innovations, tendances consommateurs) - Exploiter la data pour orienter les décisions marketing - Être force de proposition sur les évolutions de marché en France comme à l'Export (nouveaux usages, nouveaux marchés, etc.) Coordination & leadership transverse - Piloter des projets transverses avec les équipes internes (commerce, ADV, R&D, communication) - Être le référent produit auprès des équipes commerciales, du réseau et sur les salons VOTRE PROFIL Expérience & compétences - Formation supérieure (Bac+5 - école de commerce / marketing) - 5 ans d'expérience minimum en tant que Chef de Produit, idéalement dans un univers technique - Expérience démontrée en gestion de cycle de vie produit et lancements - Forte culture business & orientée résultats - Capacité à analyser des données et à piloter la performance - Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral) dans un contexte international Soft skills clés - Vision stratégique et capacité d'exécution - Esprit analytique et prise de décision - Leadership transverse et excellent relationnel - Autonomie, exigence et sens du détail - Une appétence forte pour l'univers auto, moto ou vélo serait un véritable plus Conditions & avantages - CDI temps plein (lundi-vendredi) - Rémunération : 30 à 40 k€ brut annuel selon profil et expérience - Mutuelle d'entreprise - Participation transport en commun (50%) - Plateau repas avec participation entreprise - Événements internes tout au long de l'année - Dispositif Action Logement