Directeur des services techniques (H/F) 61 - JUVIGNY VAL D ANDAINE
Offre n° 206LQRJ
Directeur des services techniques (H/F)
61 - JUVIGNY VAL D ANDAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un Directeur des services techniques, à temps complet, pour une prise de poste souhaitée à compter du 01/07/2026. Ouvert aux fonctionnaires filière Technique de catégorie A / B et contractuels de droit public. Directeur des services techniques en charge du Pôle technique : Assisté par 5 responsables de services et 1 assistant administratif. Missions principales : - Directeur des services techniques (DST) / Responsable du Pôle technique de la collectivité - Responsable du service Travaux/Voirie Missions secondaires : - Technicien polyvalent Connaissances théoriques et savoir faire : - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des modes de gestion des collectivités - Connaissance des enjeux, évolutions et du cadre règlementaire des politiques publiques des secteurs techniques - Connaissance des enjeux et politiques publiques en faveur des transitions (écologique, énergétique, etc) - Connaissance des procédures applicables en matière de marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations de fournitures et de travaux - Connaissance et méthodologie en matière de gestion administrative et budgétaire - Connaissance des techniques de négociation - Connaissance des financements et tarifications dans le domaine des interventions techniques - Connaissance en matière environnementale, espaces verts, bâtiment et GEMAPI - Connaissance de la règlementation applicable en matière d'hygiène, santé et sécurité au travail - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Maîtrises des techniques d'identification et de résolution des problèmes techniques - Maîtrise de la gestion en matière de planification et de gestion de projets - Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic - Maîtrise de la méthodologie de programmation des ouvrages - Maîtrise de la règlementation en matière d'aménagement, d'urbanisme et de voirie - Maîtrise de la règlementation des marchés de maintenance, des techniques d'ingénierie et de maîtrise d'œuvre - Maîtrise du cadre règlementaire, des procédures et des spécificités techniques dans le domaine de la voirie - Maîtrise des outils informatiques bureautiques - Maîtrise des techniques managériales d'animation et de coordination d'équipes de travail - Veille technique et règlementaire Savoir-être (comportement, attitudes, qualités humaines) : - Capacité d'encadrement et de décision, leadership, Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Capacité à prendre des initiatives, Sens des responsabilités et de l'engagement, Capacité à travailler dans l'urgence, Capacité à gérer des situations difficiles, Qualités relationnelles et d'écoute, Disponibilité et réactivité, Savoir rendre compte, Capacité à travailler en autonomie, Capacité organisationnelle, gestion des priorités et de l'urgence Résidence administrative : Siège social de la Communauté de communes Andaine-Passais à Juvigny val d'Andaine Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Relations fonctionnelles : élus, direction générale des services, services de la CC, communes du territoire, partenaires privés et publics (prestataires, entreprises, maîtrises d'œuvre, Région, Département....) Spécificités de l'emploi : Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire, Travail en bureau et en extérieur, Astreintes le cas échéant, Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations et necessités du service, Habilitations et formations obligatoires (électricité, CACES...), Formations voirie, Permis B Moyens mis à disposition : Outils nécessaires à l'exercice des missions, Véhicule de service Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, CNAS, Participation employeur au contrat santé, Participation employeur à la prévoyance Dossier de candidature OBLIGATOIRE : Lettre motivation, CV, copie diplômes, copie carte nationale identité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Travail en mode projet - Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Traitement indiciaire (grilles de rémunération Fonction publique)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - Concours FPT Ingénieur territorial
- Bac ou équivalent - Concours FPT Technicien territorial
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des opérations de maintenanceCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Déterminer des solutions technico-économiquesCette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Equipements de sécuritéCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Négocier un contratCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtisCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien d'infrastructures et bâtiCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de monuments historiques et sites classésCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de réseaux routiersCette compétence est indispensable
- Préconiser des programmes d'entretienCette compétence est indispensable
- Préconiser des travauxCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économiqueCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Techniques associées au BTPCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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