Manager salon de coiffure (H/F)

Manager salon de coiffure (H/F) 29 - BREST

Offre n° 206LQSH
Manager salon de coiffure (H/F)

29 - BREST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

Assurer la gestion globale du salon (commerciale, humaine et technique), développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité des prestations et encadrer l'équipe dans le respect des règles de l'entreprise et du concept.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2134.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
  • Identifier la coiffure attendue et conseiller le clientCette compétence est indispensable
  • Techniques de coupes de cheveuxCette compétence est indispensable
  • Analyser les retours clients pour améliorer l'offre
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le respect des normes environnementales
  • BP coiffure
  • Coiffure enfant
  • Coiffure femme
  • Coiffure homme
  • Connaissance des tendances de coiffure actuelles
  • Contrôler régulièrement l'état du matériel de coiffure
  • Diagnostic capillaire
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Encourager la créativité et l'innovation dans les styles de coiffure
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Etablir des objectifs de vente pour l'équipe
  • Formation des nouveaux employés
  • Gestion des plaintes clients
  • Gestion des rendez-vous clients
  • Gestion des stocks de produits capillaires
  • Gestion des urgences en salon
  • Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon
  • Gérer les réclamations et les feedbacks clients
  • Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires
  • Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
  • Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • Organiser des formations continues pour le personnel
  • Respect des réglementations locales en coiffure
  • Règles d'hygiène et de salubrité
  • Réaliser des prestations de coiffure
  • Suivre les performances économiques du salon
  • Superviser l'hygiène et la propreté du salon
  • Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • Techniques de vente de produits capillaires
  • Utilisation de logiciels de gestion de salon
  • Utiliser des logiciels de gestion de salon
  • Vendre une prestation ou un produit

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Coiffure

Employeur

100 % COIFFURE

3 à 5 salariés

Mme CHRISTELLE GUENEGAN

Voir la page employeur

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