En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe SENIORALES, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. * A ce titre, VOUS AVEZ EN CHARGE DE : >Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés >Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs.) >Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile >Gérer et animer les ressources humaines >Assurer la gestion administrative et financière * VOS MISSIONS PRINCIPALES : >Assurer le maintien du Taux d'occupation de la résidence; >Animer et fédérer une équipe de 2 à 3 salariés >Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial.) >Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux >Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence >Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Animation,.) >Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence >Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic >Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes * PROFIL >Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en tourisme ou hôtellerie >Connaissance de la personne âgée appréciée >Expérience exigée de 2 ans >Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité >Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes >Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc.) - Date d'entrée : au plus tôt - Poste situé à : Marseille (10ème) - Contrat à durée indéterminée - Période d'essai : 3 mois (renouvelable 1 fois) - Statut cadre - Temps de travail : temps complet - Rémunération brute mensuelle : selon profil et expérience (environ 2.300 €) plus un 13ème mois calculé au prorata Temporis (sur bulletin de paie de décembre) - Système de rémunération variable + commissions de location