Directeur Bassin Languedoc (H/F) 34 - ST PONS DE THOMIERES
Offre n° 206LSFB
Directeur Bassin Languedoc (H/F)
34 - ST PONS DE THOMIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Par délégation de la Directrice Générale, vos missions s'articulent autour de six domaines : Développement, stratégie et projets - Vous coordonnez la mise en œuvre du projet associatif sur le bassin, formalisez la feuille de route et pilotez les projets d'établissements. - Vous définissez les stratégies de réponse aux appels à projets (AAP/AAC/AMI), coordonnez les projets de développement et de transformation dans le cadre des CPOM. - Vous assurez une veille territoriale active et contribuez aux opérations de reprise d'établissements ou d'associations. - Vous négociez et signez les conventions de partenariat multi-établissements du bassin, et représentez l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle. Management et ressources humaines - Vous recrutez les directeurs d'établissement, validez le recrutement des adjoints, cadres et médecins, et managez l'ensemble de l'équipe de direction et de l'agence de bassin. - Vous présidez le CSE, conduisez le dialogue social et déployez la politique QVCT à l'échelle du bassin. - Vous validez les plans de développement des compétences, favorisez la mobilité interne et la promotion professionnelle. Gestion financière et budgétaire - Vous validez les budgets pluriannuels, veillez au respect des enveloppes budgétaires et mettez en place les plans de retour à l'équilibre nécessaires. - Vous disposez d'une délégation financière pour valider les dépenses jusqu'à 50 K€ (100 K€ pour les budgets commerciaux ESAT) et signez les demandes de subvention inférieures à 50 K€. Qualité, droits des personnes et gestion de crise - Vous coordonnez la démarche d'amélioration continue de la qualité et veillez au respect des droits des personnes accompagnées et de leurs familles. - Vous êtes garant.e de l'organisation des astreintes, de la continuité de service et du pilotage de la gestion de crise à l'échelle du bassin. - Vous remontez sans délai à la Directrice Générale tout événement indésirable grave (EIG), signalement judiciaire ou information préoccupante. Transition écologique, numérique et ressources opérationnelles - Vous consolidez les besoins d'investissement, pilotez leur mise en œuvre et garantissez la sécurité des biens et des personnes. - Vous déclinez la politique RSE, mettez en œuvre la trajectoire de transformation numérique et écologique, et appliquez la politique achats associative sur votre bassin. Communication et représentation territoriale - Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux, et participez à la veille sur les évolutions du secteur. - Vous veillez au bon déploiement des actions de communication associatives et assurez la remontée des informations nécessaires à la valorisation des actions de l'ASEI.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire en fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Direction établissement MSCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES ou d'un M2 médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE
50 à 99 salariés
Accueil de personnes en situation de handicap ayant des difficultés d'ordre intellectuel, avec ou non troubles associés entrainant une importante difficulté d'intégration sociale. Mme Eva BENNETZ
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