Chargé de recrutement en alternance (H/F) 17 - Saintes
Offre n° 206LTBF
Chargé de recrutement en alternance (H/F)
17 - Saintes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable d'activité commerciale et marketing (12 mois - niveau Bac+3) sur le poste de Chargé de recrutement (H/F), en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Identifier les besoins clients et définir les profils recherchés - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Sourcer, sélectionner et contacter les candidats - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques - Assurer le suivi des candidatures et la gestion du vivier candidats Profil : - Aisance relationnelle (orale et écrite) - Réactivité et sens des priorités - Organisation et bonne mémoire - Esprit d'analyse et rigueur - Dynamisme et engagement Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : titulaire d'un BAC+2 (ou niveau 5), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 493.0 Euros à 1823.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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