Dans une crèche associative de 18 places, nous recherchons un-e accompagnant-e petite enfance pour le remplacement d'une collègue en congé maternité. L'équipe est dans une nouvelle structure et dans une bonne dynamique de construction de projets. PERFORMANCE ATTENDUE : Encadrement d'enfants de 3 mois à 6 ans en structure d'accueil petite enfance. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association. Capacité à travailler en équipe. COMPETENCES CLES : - Capacité à encadrer des enfants, - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité, - Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. ACTIVITES : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'accompagnant éducatif petite enfance conduit les activités suivantes : - Accueil, soutien et écoute des familles, dans le respect de celles-ci, recueille des informations relatives à l'enfant le matin et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant le soir (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant, - Met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, des propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité en lien avec le projet pédagogique, - Accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité), - Accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (jeux, activités, langage, écoute...) et assurent les soins quotidiens (hygiène, repas, goûters, change, accompagnement à la sieste...) tout en respectant le rythme de chaque enfant, - Assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant et de la crèche, - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes, - Participe à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux différentes réunions d'équipes et d'Analyse de la pratique Professionnelle. Fait part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prise en charge individuelle et qualitative de l'enfant. APTITUDES ATTENDUES - Sensibilité à l'univers des tout-petits, - Patience et respect d'autrui, adultes et enfants, - Sens aigu de l'observation, - Souci de la sécurité et de l'hygiène, - Sens des responsabilités, - Dynamisme et endurance, - Capacités relationnelles, être à l'écoute, savoir communiquer, chercher une cohésion d'équipe - Pédagogie. Les horaires : lundi : 9h-17h30 mardi : 9h-16h45 mercredi : non jeudi : 9h-16h45 vendredi : 8h-11h30 soit 27h30 par semaine La structure propose 6 semaines et demi de congés payés