Coordonnateur maintenance bâtiment (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 206LTKN
Coordonnateur maintenance bâtiment (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute ! Coordonnateur (F/H) Exploitation & Maintenance - Zone Bourgogne (F/H) Avec 60 000 m² de sites administratifs, près de 4 600 agents, et une politique engagée pour des bâtiments modernes et performants, la Région recherche son/sa futur-e coordonnateur-trice exploitation maintenance pour renforcer son service dédié. Votre mission Au cœur de la Direction des Moyens Généraux et des Bâtiments, vous : * Coordonnez l'activité de 2 agents de maintenance et apportez votre expertise technique * Pilotez la maintenance des bâtiments administratifs : planification, suivi, réception des travaux * Supervisez les marchés publics de maintenance et les entreprises prestataires * Veillez à la conformité réglementaire : sécurité, contrôles, levée des observations * Contribuez au plan de sobriété énergétique et à l'optimisation des usages * Participez au projet de dématérialisation des registres de sécurité et à l'amélioration des outils numériques Profil recherché * Compétences techniques bâtimentaires / multi-techniques * Solides connaissances en sécurité des bâtiments * À l'aise avec les outils numériques & projets de modernisation * Sens des responsabilités, autonomie, organisation et initiative * Goût pour la coordination et le travail en équipe Ce que nous offrons * Poste basé à Dijon + collaboration hebdomadaire avec l'équipe de Besançon * Déplacements sur le territoire régional (Permis B requis) * Horaires souples, jusqu'à 23 RTT/an * Chèques déjeuner, participation santé, prévoyance employeur, action sociale. * Environnement de travail reconnu : +80 % de satisfaction (baromètre social) Public concerné Techniciens territoriaux, lauréats concours, ou contractuels (CDD 3 ans). Envie d'assurer le bon fonctionnement des bâtiments régionaux et d'être un acteur clé du quotidien des agents et élus ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Salaire selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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