L'AFUS 16, gestionnaire d'un dispositif d'hébergement d'urgence, recrute un(e) agent technique afin d'assurer l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement de ses logements et équipements. Sous la responsabilité de la direction, vous intervenez sur un parc d'hébergements réparti sur plusieurs sites (logements, bureaux, espaces extérieurs, véhicules). Missions 1. Maintenance et entretien des bâtiments : Réaliser les travaux d'entretien courant, effectuer les réparations de premier niveau (B0 - H0 apprécié ; formation possible) , monter et réparer du mobilier, 2. Entretien des espaces extérieurs : Tonte, débroussaillage, taille de haies et élagage, nettoyage et entretien des abords, gestion des déchets verts. 3. Intervention sur les hébergements d'urgence : Gestion des digicodes, intervention en cas de dégradation ou d'urgence, évaluation des risques et sécurisation des lieux. 4. Gestion sanitaire et nuisibles : Traitement ou coordination des interventions (punaises de lit, rongeurs, etc.), application des protocoles d'hygiène (formation possible). 5. Gestion des stocks et approvisionnements, gestion du matériel et des équipements. 6. Gestion du parc automobile : Suivi des véhicules, des contrôles techniques et réparations (pas d'interventions demandées sur les véhicules). 7. Coordination et suivi technique : Relation avec les prestataires et entreprises, demande de devis et suivi des interventions, coordination avec bailleurs et partenaires locaux. 8. Suivi des logements : États des lieux intermédiaires, vérification de la propreté et du bon usage des équipements avec les travailleurs sociaux 9. Participation aux emménagements/déménagements des familles avec les travailleurs sociaux. Profil recherché Compétences en maintenance bâtiment (électricité, plomberie, petits travaux, menuiserie) Expérience en entretien des espaces verts appréciée Autonomie, sens de l'organisation et réactivité Capacité à gérer les priorités et les urgences Sens du service, discrétion et bon relationnel avec les usagers Avoir l'esprit d'équipe Aptitude à intervenir dans un environnement social parfois sensible Conditions de travail Déplacements fréquents sur plusieurs sites avec véhicule de service - Port de charges possible - Interventions en milieu occupé et parfois en situation d'urgence - Travail en lien avec des équipes sociales et des partenaires extérieurs. Convention collective applicable CCN Accords CHRS 1966 Rémunération selon expérience et reprise d'ancienneté Possibilité de formation avant recrutement via dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle).