Vous souhaitez apprendre, progresser et intervenir sur des équipements industriels de pointe ? Rejoignez SFCMM, une PME industrielle familiale reconnue et en forte croissance, qui investit dans ses outils comme dans ses collaborateurs, et qui accompagne ses jeunes talents dans la durée. L'entreprise : SFCMM est une société industrielle familiale nantaise de 80 collaborateurs, créée il y a plus de 60 ans, aujourd'hui acteur majeur de la sous-traitance industrielle de la déformation à froid du métal en France. Ses activités sont organisées autour de quatre pôles : Découpe laser tube, Découpe laser tôle, Cintrage et Roulage. Implantée sur deux sites (siège à Saint-Herblain et agence commerciale en région lyonnaise), SFCMM connaît une dynamique de croissance soutenue, portée par d'importants investissements industriels (CA 2025 : 23 M€). Reconnue pour son savoir-faire, SFCMM est : - Certifiée ISO 9001 - Labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) - Membre du réseau La French Fab, engagé pour la promotion de l'industrie française Le poste : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe à taille humaine et bénéficierez d'un accompagnement structuré afin de monter progressivement en compétences. Vos missions (progressives) : - Participer au suivi et à la maintenance d'un parc machines industriel varié et performant (Machines de découpe laser tubes et tôles, cintreuses CNC, rouleuses grand format, machines de finition, bancs de sciage) - Participer au suivi du parc ponts roulants (21 unités de 4 à 10T) - Participer au suivi du parc chariots élévateurs électriques - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, dans le respect des procédures - Contribuer aux diagnostics de pannes, en lien avec le responsable maintenance et les constructeurs - Assurer le suivi des interventions et des stocks de pièces via la GMAO Profil recherché : - BAC ou BAC +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique - Première expérience réussie (apprentissage, alternance ou début de carrière - moins de 5 ans) - Bases techniques en électricité, mécanique, hydraulique et/ou automatisme - Profil dynamique, volontaire et curieux, avec une réelle envie d'apprendre et d'évoluer - Sens du travail en équipe, rigueur et intérêt pour les environnements industriels La motivation, l'envie d'apprendre et le potentiel d'évolution sont des critères essentiels pour ce poste. Rémunération et conditions : - CDI à pourvoir rapidement - Rémunération attractive et évolutive, selon compétences et expérience (28k€ à 32k€ brut annuel pour débuter) - Participation - Convention Métallurgie