Sous l'autorité du Responsable d'établissement et en lien avec le Responsable technique de l'AIMR, vous êtes chargé de l'entretien des installations et équipements techniques permettant le fonctionnement de la maison de retraite dans des conditions optimisées. Entretien général des bâtiments : - Réaliser des petits travaux courants en plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Participer à la gestion des prestataires extérieurs. - Veiller à la conformité et au bon état des installations. - Assurer le suivi budgétaire des comptes relevant de vos tâches habituelles. - Assurer ponctuellement l'entretien des espaces verts Sécurité incendie : - Etre chargé de la sécurité générale et de la prévention incendie dans un ERP de type J. - Assurer le suivi technique et administratif du dispositif de sécurité incendie. - Effectuer des rondes régulières, contrôler les équipements (extincteurs, alarmes, issues de secours.). - Participer à l'organisation des exercices d'évacuation. - Devenir, à terme, référent sécurité incendie de l'établissement. Une formation SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) vous sera proposée et financée si vous ne la détenez pas encore, afin de vous donner toutes les compétences nécessaires pour remplir cette mission avec sérénité. Par vos interventions vous participez au confort, au bien-être et à la qualité de vie des résidents. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire ou forte polyvalence technique. - CAP maintenance des bâtiments, CAP plomberie ou CAP électricité exigé. - Sens des responsabilités, rigueur, discrétion. - Capacité à interagir avec une population âgée avec respect et bienveillance. - Goût du travail en équipe et autonomie dans la gestion des priorités. - Formation SSIAP 1 appréciée (sinon, elle sera assurée après embauche) Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein au sein d'une équipe engagée. - Une formation SSIAP 1 si besoin, pour monter en compétence. - Un environnement de travail stable, respectueux et humain. - Rémunération selon convention collective: 2.274 € brut mensuel (si diplômé SSIAP1), Segur 1 et prime annuelle (5% brut) inclus Complément de salaire : reprise de l'ancienneté Prévoyance, mutuelle, Œuvres sociales du CSE. Application de la Convention collective 1951 Accès bus (lignes 85 et 95) Stationnement sécurisé sur site