Chargé(e) de Recrutement en agence d'emploi (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 206LWMG
Chargé(e) de Recrutement en agence d'emploi (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Dans le cadre du développement de notre agence Métier Intérim de St Nazaire, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement en CDI. Vous viendrez intégrer une équipe composée d'une Chargée de Recrutement, d'une Commerciale et d'une Responsable d'Agence. Vous travaillez sur le recrutement des candidats, le sourcing, la proposition active, la prospection téléphonique, vous gérez la gestion des DUE, la rédaction des contrats de travail et la saisie des heures. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires suivant les objectifs fixés. De formation BAC+3, vous avez le goût du challenge et le sens du service, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes impliqué(e) dans vos missions, METIER INTERIM ET CDI ST NAZAIRE vous offrira un cadre de travail motivant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine. CDI : 01/06/2026 25200€ annuel + 13ème mois + prime annuelle sur objectif + tickets restaurant + mutuelle famille + prévoyance Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation obligatoire à Marlène RISSEL en cliquant sur "Postuler"
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25200.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'emploi
- Gérer les contrats de travail temporaire
- Gérer un portefeuille de clients et assurer le suivi régulier
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Utiliser des logiciels de gestion de données
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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