Directeur de Centre Technique Carrosserie H/F (H/F) 13 - AUBAGNE
Offre n° 206LWVJ
Directeur de Centre Technique Carrosserie H/F (H/F)
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Votre mission consiste à piloter l'organisation opérationnelle du centre, en assurer la performance économique et en développer l'activité commerciale. Fort(e) de vos compétences techniques, de votre expérience managériale et de vos qualités relationnelles, vous jouez un rôle central de coordination : vous apportez des solutions, accompagnez votre équipe au quotidien et veillez à la satisfaction de vos clients comme de vos partenaires. Vos missions : - Piloter la performance globale du centre de profit Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité, avec une rémunération directement indexée sur les résultats économiques du site. - Maîtriser la gestion économique et les indicateurs de performance Piloter les coûts, charges, achats, productivité et outils de reporting afin d'optimiser chaque levier de rentabilité et mettre en place des actions correctrices si nécessaire. - Assurer l'excellence opérationnelle et le respect du concept CT Carr Veiller à la bonne organisation du centre, à l'application des procédures, à l'optimisation de la production et à la gestion efficace des litiges clients. - Manager, animer et développer les équipes Encadrer l'ensemble des collaborateurs via un management structuré, assurer le suivi des performances, développer les compétences, sécuriser les effectifs et favoriser l'engagement collectif. - Développer l'activité commerciale et les partenariats locaux Déployer la stratégie commerciale du Groupe, renforcer les relations avec assureurs, experts et partenaires, développer les synergies Groupe et accroître la visibilité locale. - Garantir conformité, qualité de service et satisfaction client Assurer le respect des obligations réglementaires, la qualité des prestations, la satisfaction des clients internes et externes, et un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Le profil recherché Vous êtes issu du monde de l'automobile ou du naval ou vous dirigé votre propre entreprise dans un milieu technique. Votre savoir-faire managérial et votre bagage technique vous définissent comme un véritable référent capable de s'adapter à toute situation et de conduire votre équipe à améliorer ses performances. Votre sens des responsabilités, votre leadership et votre esprit commercial donnent de l'efficience à vos actions pour développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés. Vous dégagez de la volonté, de la persévérance et de l'enthousiasme auprès de votre équipe et de votre entourage. Informations utiles Temps de travail : 39H Rémunération : - Rémunération fixe brute annuelle compris entre 34K€ et 36K€ - + une rémunération variable annuelle brute pouvant atteindre 8500€ - Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 34K et 44.5K€ Conditions & avantages - Intéressement : 15% de la rémunération annuelle - Horaires : Lundi au vendredi 9h-13h / 14h-18h - Formations internes certifiées QUALIOPI (L&P Formations) - Métier propre en atelier structuré - Tenue de travail fournie - Cadre de travail agréable : cuisine, vestiaire, atelier chauffé. - Un équilibre vie pro / perso respecté Un parcours d'intégration solide Chez nous, votre arrivée est une vraie priorité : Accueil personnalisé Formation terrain Suivi et montée en compétences Formation continue selon vos besoins Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national de 12 ateliers - Plus de 25 ans d'expertise dans le véhicule de loisirs - Un métier passionnant, concret et pluridisciplinaire - Une activité en plein essor - Une grande diversité technique (carrosserie + aménagement) - Une équipe engagée, passionnée et solidaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Intéressement : 15% de la rémunération annuelle
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Caractéristiques des matériaux de carrosserie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
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